在人力资源规划制定中,技术性最强同时也是最关键的一步是()。

A . 信息收集 B . 人力资源供求预测 C . 制定总体规划 D . 人力资源规划的评估

时间:2022-11-05 15:23:02 所属题库:中级工商管理综合练习题库

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