工会发现企业违章指挥、强令工人违章冒险作业有权（）。
《刑法》及《刑法修正案》规定，强令他人违章指挥，强令职工冒险作业，因而发生重大伤亡事故和造成其严重后果的，情节特别恶劣的，处（）有期徒刑。
从业人员（）违章指挥、强令冒险作业。?
指挥、强令或者放任从业人员违章、冒险作业，属于（）问题。
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位（）因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
各类作业人员有权（）违章指挥和强令冒险作业
《刑法》及《刑法修正案》规定，强令他人违章指挥、强令职工冒险作业，因而发生重大伤亡事故应道成其他严重后果的，情节特别恶劣的，有期徒刑（）。
煤矿工人无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
对违章指挥，强令员工违章作业造成的设备设施事故如何处理？
作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
从业人员有权拒绝违章指挥、强令冒险作业。()（）
劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
拒绝违章指挥和强令冒险作业是从业人员的（）。
违章指挥、强令他人违章吊装作业，属于何种违章行为？
各类作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（)
依据《煤矿安全监察条例》，煤矿安全监察人员发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥工人或强令指挥工人或强令工人违章、冒险作业，应采取的措施是（）。
从业人员“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”。
“违章指挥、强令他人违章作业”的特点及危害？
从业人员()违章指挥、强令冒险作业。
明知存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理的规定，利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的。应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的“强令他人违章冒险作业（）
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位（）因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立劳动合同
严重违章指挥或强令他人冒险作业的行为，公司十大不可违背条例之一（）
