下列属于参照执行公务员制度的机关是（）。
下列职位中（）属于公务员法规定的录用范围。
用图表说明我国公务员的职位分类。
我国公务人员职位分类的基本内容包括（）
下列国家公务员中属于领导职位的是（）
我国公务员职位类别有哪些？
下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）。
在公务员职位类别中，公安机关的干警属于行政执法类公务员。
我国实行公务员职位分类制度，将公务员划分为（）等类别。
职位分类法、职位参照法、排队法、配对比较法是从整体上评价一个职位，属于（）；因素比较和因素评分法是从各个因素来评价一个职位，属于定量评估。
公务员代表国家执行公务，其权利是人民赋予的，既属于个人，也属于其所在的职位。
下列属于公务员职位分类主要特点的是（）。
我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。（）
我国录用公务员的职位范围是（）。
关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确（）
关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（）项不正确。
行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员。（）
职位分类法、职位参照法、排队法、配对比较法是从整体上评价一个职位，属于（);因素比较和因素评分法是从各个因素来评价一个职位，属于定量评估。
公务员之间有（)的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
根据官方公布的数据显示，2008年全国共有64万人参加国家公务员考试，考生人数较上一年增加12%，今年公务员各职位平均竞争比例为60：1，远远超出2007年的42：1。竞争最激烈的中央党群机关参照公务员管理的事业单位，竞争比例平均高达162：1。从某种角度来说，国家公务员考试已经成了当今中国竞争最激烈的考试之一。众多大学生对公务员职业的追捧，特别是对公务员职业的不正确认识，造成了“公务员报考热”的出现。
下列哪个职位不属于国家规定的公务员录用范围（）。
我国公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分的类别有（）
在我国，下列人员中不属于公务员的是（）
我国公务员职位分类按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分为（)等类别。
