用人单位与职工签订半年以内的劳动合同，约定的试用期最多不超过（）日。
一朋友上班不幸遭遇工伤，经劳动能力鉴定为八级，工伤保险基金赔偿了15个月本人工资金额，用人单位赔偿了12个月本人工资，这样合理吗？
2010年2月1日，陈某与甲保险公司签订了一份10年期定期寿险，被保险人为陈某的妻子王某，指定受益人为王某的母亲李某，以及陈某和王某的独生子陈小某。合同约定保费半年交一次。根据情况回答下列问题。 2010年8月1日之后，保险公司仍未收到第二期保费。保险公司可以起诉到法院要求支付保费。
陈某产假结束后回单位上班，在孩子年满一周岁之前，陈某每天可以享有的算作劳动时间的哺乳时间是（）。
甲公司和乙公司签订了一份买卖折扇的合同，不料当年夏天连续降雨，天气一直异常凉爽，折扇销量严重下降，订购方甲向乙折扇制造厂要求解除合同，遭到拒绝，诉至法院，法院经过审理，判令对合同解除。法院的这一判决依据的是民法的（）。
陈某是应届毕业生，其成功应聘了某家大型企业，这是其首次签定劳动合同，两年的劳动合同，公司认为陈某无工作经验，要学的东西很多，所以定其试用期为三个月，陈某认为试用期太长了，但公司以陈某是新手没有工作经验为由回应。用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订期限为（）的劳动合同。
夏天天气炎热，小鼠可用出汗来调节体温。
2010年2月1日，陈某与甲保险公司签订了一份10年期定期寿险，被保险人为陈某的妻子王某，指定受益人为王某的母亲李某，以及陈某和王某的独生子陈小某。合同约定保费半年交一次。根据情况回答下列问题。 在该人身保险合同中，负有交纳保费义务的是（）。
夏天天气炎热，陈某在一工地上班，和用人单位签订了半年的劳动合同，试用期为15天，陈某在工作了一星期后，由于不堪炎热，想辞职不干，可公司认为陈某没有提前申请辞职，所以让其试用期过了再辞职，但陈某认为自己还在试用期间可以直接走人，公司认为陈某这是违反了劳动合同。下列情况劳动者必须要提前通知用人单位解除劳动合同的是（）。
夏天天气炎热，客运人员可赤足穿鞋。（）
天气炎热，女士可穿高跟凉鞋上班。
某商场给某商贸公司签发了授权委托书，委托其代买100台春兰空调。商贸公司见今年夏天天气炎热，空调销路好，海尔空调更是畅销，于是以商场的名义自主决定向某空调销售公司购买了100台春兰空调，又购买了100台海尔空调。空调销售公司虽然查看了商贸公司的授权委托书，但为了做成生意，仍与其签订了合同。对商贸公司与空调销售公司签订的合同，以下说法不正确的有：（）
经过了一整个炎热夏天的煎熬，立秋一过，人们马上“贴秋膘”，而后就觉得该补补身子了。更该享受一下美食、美味。
对使用农民工相对稳定，按月缴纳养老保险费不方便的用人单位，经社会保险经办机构同意，签订协议后，可以选择按季度、半年、一年的方式缴纳养老保险费。
在一项暑期夏令营活动中，天气炎热，同学们都感到口干舌燥，此时，小丽会因自己还剩半杯水而高兴，而小悦则因只有半杯水而担忧，这说明情绪具有( )。
在夏天由于天气炎热，机油消耗量和平日相比（）
夏天天气不炎热时野外远足，不需要带防暑装备。
面试如果是在夏天，天气炎热，则可以穿露趾的凉鞋去面试
面试如果是在夏天，天气炎热，则可以穿露趾的凉鞋去面
夏天天气比较炎热,穿凉鞋、拖鞋和镂空的鞋进入实验室试验,比较方便。 ( )
16、夏天天气炎热，微微出汗能够调节体温，调和营卫，利于气血条畅。而大汗淋漓，则不利于身体健康。
患者，男性，40岁。炎热夏天，天气闷热，在外面连续工作数小时，由于大量出汗导致失水、失钠等引起的周围循环灌注不足，体温基本正常，属于()。
（二） 某市 A 大型工程总承包企业在中标某科技园一期工程后，将该施工工地的焊接工程分包给甲专业公司，双方签订专业分包合同。但是在专职安全人员巡查现场过程中发现该专业公司的焊接工人陈某等人存在不当作业，认为问题不大，并未进行制止，遂离开现场。后经工程监理单位人员发现，陈某等人焊接过程中出现电线烧焦现象，及时制止，避免了发生安全事故。请回答: 290、 该工地专职安全人员并未履行到安全职责。根据《建设工程安全生产管理条例》，专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的，应当（）
夏天天气炎热，人休息不好，精神状态差，加上工作环境相对变坏，最容易出事故。
