劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限5年。()
时间:2022-11-11
通过劳务管理计划的实施,使对劳务队伍的日常劳务管理工作更加规范。()
时间:2022-11-10
劳务分包单位同时应配备持有行政主管部门颁发的劳务员岗位证书的专兼职劳务员,以配合总包单位的劳务管理人员做好实名制管理工作。()
某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同,最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议,通过调解没有效果,便向劳动仲裁委员会申请仲裁。解决劳动争议的原则有()
进场的分包队伍与务工人员签订的劳动合同必须与花名册相一致。()
建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。()
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同,但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行。()
劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。()
某发包人与某承包人签订劳务分包合同,承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收,发包人迟迟未进行验收,最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。 在施工过程中,劳务分包公司提供现场的花名册,花名册中包括()
社会保险费缴费单位和缴费个人应当以()全额缴纳社会保险费。
时间:2022-11-09
劳务分包工程完工,工程结算程序完成后,发包人当自结算完成之日起()支付全部全部结算价款。
职工退休费用社会统筹是职工养老保险制度的一个重要内容,指由社会保险管理机构在一定范围内统一征集、统一管理、统一调剂退休费用的制度。()
对于业主指定的分包单位工程和总包方实行管理的分部、分项工程,分包单位在工程验收时需向总包项目经理部提供全套施工资料(),包括竣工图。
时间:2022-11-08
劳务分包合同包括包括大型机械、周转性材料租赁和主要材料采购内容。()
某劳务分包队伍承包了甲公司工程项目,在约定时间按照程序进场。进场后甲公司组织了进场安全教育,施工前也进行了三级教育,但在开工两个月时发生了重大安全事故,甲公司对该劳务队伍开出退场警告。劳务分包企业有下列()行为之一的,由总包单位根据双方协议,予以处罚停工整改,仍达不到安全生产条件的,由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。