国务院《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》中规定新农保制度实施时，对男年满60周岁，女年满50周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费。
女职工生育享受不少于（）的产假。
女职工生育时，只有在单胎顺产时才享受九十天的产假。
女职工在生育时可享受到产假天数（）
女职工生育享受不少于九十天的产假。
下列哪些情况下职工可以享受社会保险待遇（）。
女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假15天。
我国生育女职工能够享受的生育保险待遇包括哪一些（）
工伤职工在下列哪些选项的情况下停止享受工伤保险待遇？（）
我国生育保险制度规定：孕期不足4个月的女职工流产可享受（）天产假。
辨析：只要所在企业缴纳了生育社会保险，女职工生育时均能无条件地享受生育社会保险。
在广州女职工享受生育保险待遇需满足哪两个条件？
女职工违反国家有关计划生育规定的，（）享受生育保险。
员工做生育登记时，由于拟生产医院不能享受生育保险待遇，故没有做生育登记。现在女职工已生产，但是没有生育登记表，可以申请生育津贴吗？
我国生育保险制度规定：孕期超过4个月的女职工流产可享受（）天产假。
计算题：某企业一位怀孕女职工产下双胞胎，生产过程难产。该职工符合国家的相关计划生育政策，符合享受生育社会保险的条件。请计算出该职工可以享受的产假。
第241题：根据《女职工劳动保护特别规定》， 女职工生育可享受（）d的产假。
依据《山西省女职工劳动保护条例》，女职工怀孕不满3个月流产的，享受产假（）日；满三个月不满四个月流产的，享受产假（）日；满四个月不满七个月流产的，享受产假（）日；满七个月引产，符合国家生育规定的，享受产假（）日
女职工违反国家有关计划生育规定的，能否享受生育保险()。
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（)天产假;难产的，增加产假（)天。
符合法定生育条件的用人单位女职工生育享受多少天产假，难产或多胎的每多生育一个婴儿，增加产假15天。产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇，由用人单位先行垫付，按月发放。生产后用人单位再向生育保险中心申领生育津贴。()
《劳动法》规定，女职工生育享受不少于天产假（）
根据我市基本医疗保险规定，参加本市城镇职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时符合按月领取基本养老金条件的，在本市累计缴费年限10年以上，并且女、男累计缴费年限分别满以上的，可以享受本市医疗保险退休待遇（）
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受88天产假，难产的，增加产假15天。（)
