按照广东农村信用社中间业务中手工代收业务的规定，业务管理的需要，需要限制柜员进行批量业务提交、查看代发工资等批量业务的敏感信息，以下不属于需要增加交易授权的操作是（）
代发工资单位应指定专人负责与我行联系办理代发工资业务，并将所指定专人的身份证复印件以及加盖公章证明指定专人身份的书面文件等，交我行用于办理代发工资业务时核验。（）
在签约平台中，负责代发/代扣单位信息的激活管理、进行网点业务数据处理和相关查询等业务的柜员是（）。
经办行接收代发工资单位传送的票据、代发工资数据文件和清单时，应指定专人负责，双人共同办理交接手续。（）
柜面代发工资的协议文本应由各一级分行根据本行作业模式统一制定，纳入（）制式合同管理。
我行应负责代发工资各类信息的建立和维护，并保证代发工资数据文件内容的真实性、完整性、准确性和合法性。（）
《内蒙古农村信用社金牛借记业务管理办法》中规定，持卡人可与发卡机构签订协议书，委托发卡机构代缴水费、电费、煤气费、固定电话费、移动电话费，还可委托发卡机构代发工资、代收各项劳务费等。
手工代发工资业务是指代发工资单位将载有（）等传递给我行，由其在柜面以手工方式进行代发工资业务处理。
企业网上银行的财务管理功能主要为已签订代发工资协议的专业版企业客户提供（）等24小时服务。
代发工资业务中，完成批量代发借记卡、存折、存单后，客户的初始密码均为（）。
代发工资业务的以下操作中，可由工行完成的有（）
在中国民生银行办理代发工资业务的单位需与中国民生银行签订代发工资协议，用途必须为（）。
对每笔金额超过（）万元的代发款项，代发工资单位须在付款用途栏注明付款事由，并对付款事由的真实性、合法性负责。
对于一、二类优质代发工资单位在我行办理代发工资业务的，其收费标准为（）。
2000年，企业补充养老保险更名为“企业年金”，这明确了企业缴费在工资总额（）以内的部分可以从成本中列支，并确立了基金实行市场化管理和运营的原则。
在电话银行业务中，总行运营管理部的职责是（）及需由总行运营管理部负责的其他事项。
在代发工资日的1个工作日前，代发单位应按照事先约定的数据文件格式，向我行提供代发工资数据文件、加盖有单位预留签章的代发工资处理数据汇总单等业务所需资料。（）
代发工资户贷后管理中，贷款逾期超过5天的，客户经理应（)提醒客户及时归还。
零售业务管理部、分行运营管理部负责及时反馈银行卡在使用中的质量问题。（)
“管理岗位”是指民航安检机构中，在民航安检工作现场负责现场管理，以及从事行政党群、生产运营、计划统计、人事财务、技术设备、（)等各类专业性管理活动的岗位。
未在我行开立对公账户的企业申请签订代发协议时，柜面应按照《验证类客户管理集中运营操作规程》的要求为客户开立验证类客户号，并预留印鉴（）
企业客户要在企业网银中使用代发工资功能，需要在柜面上“单位业务建立”功能下开通哪类代发（）
运营内控副行长/经理监督信用卡代发工资业务，不得垫付代发，须在代发资金转入BGL账户后，再根据代发单位提供的明细清单执行代发业务（)
A公司来我行网点申请办理代发工资业务，经办柜员小华受理了该业务。根据《广东华兴银行个人代收付业务操作规程》，以下可能出现在小华操作流程中的是（）
