国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。
我国政府已经先后承认和批准了23个国际公约，其中的3个基本劳工公约是（）。
我国共批准了（）个国际劳工公约。
国际劳工标准中，（）一经批准，成员国必须遵守和执行。
ILO拟订的海事劳工公约的条款和规则主要规定了（）.Ⅰ、核心权利和原则Ⅱ、批准公约的成员国的基本义务Ⅲ、公约的标准
主要国际劳工公约的内容包括()。
到1999年底，中国政府共批准了20项国际劳工公约，下列正确的是（）.Ⅰ、最低工资Ⅱ、男女同工同酬Ⅲ、残疾人就业
海事劳工公约是继国际海事组织订下的“国际海上人命安全公约”（SOLAS）“海员培训发证和值班标准国际公约”（STCW）和“防止船舶污染国际公约”（MARPOL）之后，是行业劳工法规的第（）支柱。
截止到2006年10月，我国政府已经批准国际劳工公约()个
在什么时间，我国人大常委会批准了国际劳工组织第144号公约，表明我国已经承诺遵循国际通行的三方性原则来协商处理劳动关系方面的问题？
我国政府承认和批准了()个国际劳工公约。其中包括()项基本公约。
公约中（）被列为优先国际劳工公约（即“优先公约”）
国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。
国际劳工标准中，（）是提供成员国制定法律和采取其它措施时的参考，不需要成员国批准，因而没有必须遵守和执行的义务。
国际公约是国际劳工大会通过的法律性文件，它对所有的会员国有效。
国际劳工组织通过的劳工公约也属于我国劳动法渊源的范畴。
截止到2006年10月，我国政府已批准国际劳工公约（）个。
国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准，在我国产生了法律效力，则属于劳动法渊源的范畴。
国际劳工组织（ILO）制定并颁布的《2006海事劳工公约》的正确英文缩写为（）
20世纪80年代中期以来，我国根据具体情况先后批准了9个国际劳工公约，其中有（）
指定国际劳工公约的程序是()
国际劳工的标准采用公约和建议书的形式，其法律地位（）.Ⅰ、国际劳工公约是国际性条约，是强制的Ⅱ、国际劳工公约是无法律约束力的文书Ⅲ、建议书是对实施的指导，是强制的Ⅳ、建议书系无法律约束力的文书
国际劳工组织颁布的公约1946年一级水手证书公约，它的公约编号是多少。
作为核心劳工标准的国际劳工组织第（)号公约规定，工人和雇主应毫无区别有权不经事先批准建立和参加他们自己选择的组织。
