国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。
国际劳工组织不同于其它国际组织的特点是什么？
国际劳工标准中，（）一经批准，成员国必须遵守和执行。
根据国际劳工组织1976年144号《三方协商促进国际劳工标准公约》规定，三方机制是指（），就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动。
社会责任国际标准体系（SA8000）是一种基于（）而制定的，以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章；②联合国儿童权利公约；③世界人权宣言。
进一步完善我国劳动立法，加强国际劳工标准特别是核心劳工标准的研究。吸收其合理成分。同时要抓紧制定包括()等单项法律。形成比较完善的劳动法律体系。
1952年国际劳工组织制定并通过的（），为各国制定社会保障制度提供了依据。
国际劳工组织是联合国的一个专门机构，他所制定国际劳工标准是采用（）的形式。
成员国批准的一般国际劳工公约，每（）年向国际劳工组织提交一份简要报告
国际公约是国际劳工大会通过的法律性文件，它对所有的会员国有效。
ISO的主要任务是：制定、发布和推广国际标准；协调世界范围内的标准化工作；组织各成员国和技术委员会进行信息交流；与其他国际组织共同研究有关标准化问题。
国际劳工组织制定的有关职业安全健康公约在我国没有法律效力。
第二次世界大战后，国际劳工组织制定公约和建议书的主要依据是（）
我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的规定；②国务院制定的劳动行政法规；③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律；④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章；⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书；⑥地方性劳动法规；⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为（）。
国际标准化组织（ISO）是一个旨在通过国际规定的标准化，而使得商品和服务的贸易易于进行的非政府组织，我国是成员国之一，它制定的环境管理体系的符号是什么？
国际劳工的标准采用公约和建议书的形式，其法律地位（）.Ⅰ、国际劳工公约是国际性条约，是强制的Ⅱ、国际劳工公约是无法律约束力的文书Ⅲ、建议书是对实施的指导，是强制的Ⅳ、建议书系无法律约束力的文书
在国际内部审计协会专业实务标准方面,下列哪个陈述是不正确的？1.提出预期的方法、原则和行为适用于内部审计人员的工作。2.针对内部审计绩效评估,提供质量标准。3.采用国际标准制定机构在公共和私营部门中制定的标准。4.包括内部审计活动的可交付成果的例子（）
进一步完善我国劳动立法，加强国际劳工标准特别是核心劳工标准的研究，吸收其合理成分，周时要抓紧制定包括（）等单项法律。形成比较完善的劳动法律体系。
根据MLC公约，各成员国应通过国家法律和条例及其它措施，为悬挂其旗帜的船舶规定（）标准。1职业安全2健康保护3防止事故4娱乐设施
根据MLC公约，各成员国应通过国家法律和条例及其它措施，为悬挂其旗帜的船舶规定（）标准。Ⅰ职业安全Ⅱ健康保护Ⅲ防止事故Ⅳ娱乐设施
在制定国际劳工公约过程中，其制定程序是（）
（)是国际电信联盟管理下专门制定远程通信的相关国际标准组织,组织成员多来自电信业务提供商以及软件生产商等。
世界动物卫生组织（OIE）的主要职责有：__。1通报和管理全球动物疫情和人畜共患病疫情，促进疫情透明化。2收集.整理和通报最新兽医科学进展和信息。3协调各成员间的动物疫病防控并提供相关技术支持。4制定动物及其产品国际贸易的卫生标准和规则，促进国际贸易发展。5提高成员兽医立法和兽医服务水平，提供有关能力建设的技术援助。6促进各成员的动物产品安全，提高动物福利水平（）
