上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的，2年的期限应自()起计算。
《浙江省劳动厅、浙江省工商行政管理局关于印发的通知》属于哪一类通知？（）
工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。
下列不属于劳动行政诉讼的特定原则的是（）.
下列属于规范企业劳动关系的法律法规的是（）
下列属于劳动保障行政复议受案范围的有（）
劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。 根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是：
工伤保险法规不属于劳动法的组成部分。
下列哪情形不属于由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿（）
工会劳动保护工作是附属于企业行政的安全工作。
下列属于劳动行政复议范围的有()。
属于我国主要的劳动和社会保障法律法规的有（）
在劳动争议中，当事人一方对另一方的行为是否符合劳动法及其他法规的规定而提出异议属于（）。
厂内机动车辆驾驶人员属于特种作业人员，由（）以上劳动行政部门组织考核、发证。
各级劳动保障行政部门作为本级政府主管劳动保障工作的职能部门，其监督监察是代表本级政府实施的，属于国家劳动保障监察，具有高于其他监督的法律效力，这体现了劳动保障监察的（）
行政法、经济法、劳动法都属于公法（）。
根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察范围的是( )。
下列行为不属于我国行政诉讼受案范围的有（)。A.收容审查 B.劳动教养 C.逮捕 D.行政拘留
下列不属于劳动合同法的法律渊源的有（)。A宪法B行政法规C地方性法规D单行条例
下列属于劳动法规的是（)
对违反劳动纪律的职工的处罚有行政处分、经济处罚和刑事制裁三种，均属于劳动争议范畴。（)
某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议属于劳动争议（）
张某对劳动争议仲裁裁决不服向法院起诉的，属于行政诉讼的受案范围（）
