确定管理幅度需考虑什么影响因素？
显微手术操作中，一般说来，（）下适于运作幅度较大或涉及组织较宽的操作，如在4×到6×条件下（）、（）等操作比较合适。
行政层次多、幅度小，行政组织就呈尖型结构，尖型结构的缺点是（）。
管理幅度宽的好处是（）
同一时期，职业生涯中选择的目标不宜太多，幅度不宜太宽，同时还要求目标明确具体。
管理幅度太窄的缺点是什么？
管理层次少、管理幅度宽的分权结构称为（）。
当组织处于不稳定的环境之中，较宽的管理幅度能确保更有效的管理。
（）缺点是起重量小，起升高度低，作业幅度小，不能满足大型的起重作业要求。
管理层次与管理幅度是指什么？
管理幅度过窄主要的缺点有（）。
什么叫管理幅度？
为什么轮椅的座位宽度不能太宽
为什么说没有固定的管理幅度？确定管理幅度需要考虑哪些主要因素？
下列什么因素可以使组织的管理幅度增加？（）
管理组合时从单纯跟踪指数到积极管理转变的优缺点是什么？
流槽太宽或太窄对生产有什么影响？
当组织处于不稳定的环境之中，较宽的管理幅度能确保更有效地管理（）
什么是管理幅度？对于给定的组织，管理幅度与管理层次有何关系？
什么是目标管理法并简述一下目标管理法的缺点
在不太宽的道路上相会时，应____放松油门踏板，降低车速后换入低速挡，不可在相会时使用制动。
2、确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理是管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？（）
确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列说法，你最赞同（）
