对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的（）。
将合规评价结果纳入人事考评和绩效考核评价体系，确立正向激励机制，充分体现内控合规优先原则，属于内控合规管理程序中的（）。
市场竞争的优胜劣汰机制对企业家位置形成直接的威胁，这体现了企业家激励约束机制中的()。
学历较高的工作者，在物质需要得到一定程度的满足后，对工作本身是否能够使他们感到满意是非常在意的。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）
新古典经济学仅揭示了价格机制中的协调激励机制，而忽略了（）。
责任与契约精神，价值认同与主动创造，容纳多样性和预留试错空间，监控和激励机制保障责任落实，合作中的相互补台，长效激励和重复博弈：鼓励合作和承担责任是指（）文化。
以下激励方式中属于物质激励的是（）。
激励机制主要包括物质激励与（）。
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括()。
员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。
激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。
销售团队激励机制中，稳定阶段的团队的激励方法，以下不适用的是（）。
集团公司实行对预算执行情况的评价、考核制度，并与集团公司暂行管理规定中的激励机制挂钩，实施事后控制，增强预算管理过程中的（）
关于激励机制，说法不正确的是（）。
强化人才创新、创业的激励机制，应该提高科技人员（），促进科研经费公平使用和分配。为科技人才发挥创新、创造积极性提供物质保障。
对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的()
以下属于“时效激励”机制的激励措施的是（）。
关于激励机制，说法正确的是（）。
【多选】团队的激励机制非常重要，下面属于物质激励的有（）
中共鱼台县委《关于进一步实施容错纠错澄清保护关心关爱“三项机制”激励干部担当作为的实施办法》中的三项机制指的是（）
（)不是产业发展机制设计中的激励性政策。
激励机制作为电子商务管理机制中的核心问题,可以调动员工积极性,提高企业绩效。下列不属于激励机制的表现的是（）
断路器中的分励脱扣器：是一种用电压源激励的脱扣器，它的电压可与主电路电压无关。当电源电压等于额定控制电源电压的70％-110％之间的任一电压时，就能可靠分断断路器。分励脱扣器是（）工作制，线圈通电时间一般不能超过1S，否则线会被烧毁。塑壳断路器为防止线圈烧毁，在分励脱扣线圈串联一个（）开关，当分励脱扣器通过衔铁吸合，微动开关从常闭状态转换成常开，由于分励脱扣器电源的控制线路被切断，即使人为地按住按
“安康杯”竞赛，顾名思义也就是把（）、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛，它是社会主义劳动竞赛在安全生产工作中的具体应用、实践和延伸
