业主按规定为彩票销售人员提供符合所在地（）以上人民政府人力资源社会保障部门规定的相关工资、保险和福利待遇。
公共部门的保险赔付以公共资源为基础是有度的。
公共部门人力资源的福利不以货币形式直接支付。
公共部门人力资源的法定福利有（）。
公共部门人力资源的福利与员工的能力、绩效挂钩。
公共部门人才资源福利一般是通过举办集体福利设施、发放各种补贴等方式满足本*单位、本*部门员工某些普遍性和共同性的消费需求，并且以低费形式提供。（）
医疗保险和养老保险均属于公共福利。
下列不属于公告部门人力资源法定福利的是（）。
制定统一的老年福利事业法规，探索老年福利事业的公共资源与服务设施统筹机制，打破城镇公办养老福利院与农村敬老院城乡分割现状，实现养老（）发展。
人员补充计划、分配计划、提升计划、教育培训计划、工资计划、保险福利计划、劳动关系计划、退休计划等，属于人力资源的（）
下列属于公共部门人力资源自主福利的有（）。
国家公务员是公共部门人力资源管理的重要组成部分。
公共部门人力资源的福利具有固定成本的特征。
（）属于公共部门人力资源外部生态环境的组成部分。
公共部门人才资源福利一般是通过发放各种补贴等方式满足员工的某些消费需求。（）
公共部门人力资源的福利包括（）等形式。
公共部门人力资源福利是指什么？
团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括（）。 ①具有社会“减震器”和“安全网”的作用； ②优化资源配置； ③是企业薪酬福利制度的重要组成部分； ④完善现行分配制度。
公共部门人力资源福利
下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有（）。
公共部门的保险赔付以公共资源为基础是有度的。()
团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括()等。①具有社会“减震器”和“安全网”的作用②提高企业竞争力，是企业薪酬福利制度的重要组成部分③优化资源配置④完善现行分配制度，促进经济发展
以下薪酬部分不属于福利的是（)。A、社会保险
