关于价值观的陈述，错误的是（）。

A . 通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议 B . 主要研究质量方面的难题，分析问题的原因并提出解决方案，监督实施 C . 小组对提出的各种建议具有自主决定权 D . 小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力

A . A.固体与液体密度相差不大可用沉降分离法 B . B.固体与液体密度相差不大应用离心分离法 C . C.密度不同且不相溶的混合液用离心分离法 D . D.不溶物粒径小，料液黏度大，用离心分离法 E . E.滤过困难或发生乳化的料液用离心分离技术

A . 人力资本投资的重点在于它的未来导向性 B . 人力资本投资的收益发生在未来，而其成本则产生在现在 C . 增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动 D . 一位劳动者所具有的知识和技能实质上是一种特定的生产资本储备

A . A、太白金星是道教神仙中知名度最高的神之一 B . B、太白金星是玉皇大帝最重用的文臣，地位相当于“丞相” C . C、太白金星在普通老百姓中影响很大 D . D、太白金星主要职务是玉皇大帝的特使，负责修炼丹药给人延年益寿

A . 劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面 B . 劳动保护包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护 C . 劳动保护不包括生活中的卫生保健和伤病医疗工作 D . 劳动卫生是防范职业病的发生

A . 这一阶段的技术性最强 B . 这一阶段中对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事件 C . 组织所需要的是最优秀的人 D . 最终的录用决策应当由直线部门做出

A . A.浸提溶剂应最大限度地浸提出有效成分 B . B.用水煎煮中药，也会煎出脂溶性成分 C . C.高浓度乙醇能够浸出较多的强极性成分 D . D.溶剂中加入表面活性剂能提高浸出效率 E . E.浸提效果与浸提时间有关

A . 企业年金属于强制性保险计划 B . 政府对企业年金不承担直接责任 C . 企业年金有较强的激励性 D . 企业年金可通过资本市场进行管理和运营

A . 重点在于尽最大可能长久地维持和增进患者的身体机能，提高其生存质量 B . 以完全康复为目标 C . 包括社会性长期护理保险和商业性长期护理保险 D . 保障范围广、保额高、利益较全面

A . 体色黄 B . 体色银白 C . 腹棱由腹鳍开始到肛门 D . 胸鳍超过腹鳍一半左右

A . 居住在国外的公民或法人在域外委托我国国内的公民或法人代办法律事务的，其委托书应当由委托人居住地的公证机构办理 B . 居住在国外的公民或法人在域外委托我国国内的公民或法人代办法律事务的，其委托书应当由受托的国内公民居住地或法人注册地的公证机构办理 C . 居住在国外的公民或法人在域外委托我国国内的公民或法人代办法律事务的，我国公证机构不能办理 D . 对于与公民人身有密切关系的法律行为，不得委托他人代理

A . 一般情况下，如果是主动打出的电话，应该自己先挂断电话 B . 代接电话时，在没有授权的情况下，不要随便说出对方所要找的人的行踪、私人手机号码 C . 打电话时，应自觉地、有意识地将每次通话时间控制在3分钟以内，尽量不超过这个限定 D . 接听电话，一般应保证当电话响起第5声以后接电话是最合适的

A . 风险融资更多地体现为一种财务补偿，属于反应性的措施，一般只在损失发生后才发挥作用 B . 风险融资的目的是降低损失发生的可能性、减少损失的严重程度 C . 风险融资的核心思想是合理配置资金，以便对风险事件造成的经济损失进行充分的补偿 D . 风险自留是一种风险融资方法

A . 表中任意两行的值不能相同 B . 表中任意两列的值不能相同 C . 行在表中的顺序无关紧要 D . 列在表中的顺序无关紧要

A . 生命价值理论不适用于情感或精神价值观念 B . 人的生命价值不会因早逝、残疾等原因而丧失 C . 生命价值理论构成了人身保险的经济学基础 D . 生命价值理论是指个人未来收入或个人服务价值扣除个人衣、食、住、行等生活费用后的资本化价值

A . 道德有一定的共同性，道德的共同性是永恒不变的 B . 道德具有阶级性和自律性特征 C . 道德的民族性是不同的民族在道德习俗、道德意识、道德规范和道德活动等方面表现的不同特征 D . 不同的社会发展时代、不同阶级之间的道德也有一些可以继承的内容

A . 魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者 B . 魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感 C . 在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效 D . 魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化

A . 任何组织都需要管理 B . 管理的目标就是为了管理 C . 管理的效果通过组织效率和组织效能来衡量 D . 组织的发展演变是管理思想发展、管理技术提高的源泉

A . A、标底是工程招标的核心问题 B . B、标底应控制在被批准的概算之内 C . C、考虑供求关系，标底通常可以突破概算 D . D、考虑投标的施工企业性质和隶属关系的不同可以确定几个标底

A . 员工福利计划是企业为雇员在直接的工薪收入之外所提供的各种给付利益 B . 股权、期权计划属于员工福利计划的一类 C . 适当的福利计划能提高员工的生产力 D . 员工福利计划提供的利益仅限于员工本人，不涵盖员工家属

A . 工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。 B . 方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三部分 C . 时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究两类 D . 工作日写实和工作抽样是整体时间研究的两种方法

A . 根据我国现行有效的相关法律法规，保险资金可运用于固定收益类投资、基金及股权类投资以及其他投资 B . 保险公司可以直接或间接投资在境内依法设立且未在中国境内证券交易所公开上市的股份有限公司和有限责任公司的股权 C . 保险公司直接投资股权的范围，不包括能源企业、资源企业以及与保险业务相关的现代农业企业、新型商贸流通企业的股权 D . 保险公司可投资境外资本*市场公开发行的债券和证券投资基金，以及公开发行并上市的股票

A．有弹性的制度 B．低成本的制度 C．结合计数与计量的制度 D．可以当作供应商评定方法

A．生命的经济价值是个人预期收入的货币价值的现值 B．任何影响个人收入能力的事件都会影响生命的经济价值 C．生命的经济价值可能因早逝、残疾、退休或失业而丧失 D．人寿保险的基本功能就是补偿生命的经济价值可能遭受的损失