绩效内容界定了员工的工作目标。
《淮北矿业2015年年薪管理办法》对年薪构成作了规定。生产经营单位负责人、委派高管人员年薪包括基本年薪和绩效年薪两个部分。
基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。
绩效管理活动的核心内容是()，它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。
高绩效工作实践的目标超越了简单地将员工与组织中现有的技术结构相匹配的做法，并且，匹配也应该存在于组织的（）部分当中。
营销绩效奖的当月发放与最低绩效目标完成情况挂钩，达到本级别任一最低绩效目标的全额发放营销绩效奖，未达最低绩效目标的按照（）发放，剩余部分计入客户经理发展基金。
绩效目标即绩效考核目标，分为绩效项目和绩效标准两个部分。
在社会工作过程的最终阶段做出的评估，包括目标结果和理想结果两个部分，此类评估方法属于（）。
绩效计划主要分为两个环节，第一环节是目标的分解，第二环节是（）
多项策略功用不相等时，其结束状态可能是：因某个策略的理由与另一策略相关，当另一策略实现或部分实现了两个策略的预期目标，策略运行即可宣告结束。
网络课程包括了网络课件和（）两个组成部分。
绩效目标内容界定了员工的工作任务，它包括（）和绩效指标。
企业的市场营销战略包括两个不同的而又互相关联的部分：一是目标市场，二是市场营销组合，而营销组合是指（）。
根据课程内容，刘强东基于能力与态度两个维度将员工分为废铁、铁锈、钢等五大类，体现了绩效考核的（ ）发展趋势
供应链绩效管理，并重（），关注供应链的长期发展和短期利润的有效组合，实现两个目标之间的有效传递。
城市社会区分析规划方法的景观生态学规划方法中，景观生态评价包括确定区域和发展目标的规划以及关于景观单元的指标的确定两个部分。（）
部分专家主张,如果丧亲者想到死者而没有胸口紧缩的感觉,并能够重新投注在生活和生命中,哀悼便完成了。达到这一目标需要足够的哀悼时间和()两个因素的配合。
计算机能直接执行的指令包括两个部分，它们是（)。A.源操作数和目标操作数B.操作码和操作数C.ASCII
2017年COSO企业风险管理（ERM）框架包括以下哪些部分？I.政策与内部控制；治理和文化II. 设定战略和目标；评估和修订III. 绩效；信息，沟通和报告
在绩效计划的两个核心内容中，哪一项内容是部门目标、期望和要求传递过程，同时也是牵引工作前进的关键（)。
企业的市场营销战略包括两个不同的而又互相关联的部分：一是目标市场，二是市场营销组合，而营销组合包括 （）策略
绩效目标的确定、绩效记录、绩效考核以及绩效评价与反馈机制是绩效管理系统的四个组成部分。（)
绩效目标的确定、绩效辅导、绩效考核以及绩效评价与反馈机制是绩效管理系统的四个组成部分。（)
绩效目标的制定必须认真考量两个要素：()、往年的绩效目标和结果。
