实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果的，应当根据具体情况，追究____以及其他直接责任人的责任。（）
基层行社贷审组应由（）人以上组成，市县行社贷审会应由（）人以上单数人员组成。
对新选拔任用的领导干部民主评议中“满意”、“基本满意”两项比率不到（）的，市县党委书记必须就其任用情况作出说明。
对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况的检查如何进行？
在市县党委书记离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的（），其中拟提拔使用的，应当（）。
市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因（）等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。
对拟提拔使用的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查，民主评议参加人员范围有何规定？
市县党委书记因哪几种原因即将离任时对其履行干部选拔任用工作职责离任检查？
对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况的检查如何进行？
市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。()
私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、____等方面资料，情节严重的，给予撤销党内职务处分。
私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等方面资料，情节严重的，给予___处分。
市县行社对公单户__万元以下新增贷款到期未收回且逾期超过3个月的，由本行社负责对有关责任人员进行责任追究（）
对即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的情况，重点检查（)
省联社管理人员及市县行社高管人员退出实职岗位，一般包括指以下情形：__；__；__；__；__；其他退出
抵债资产__，是指市县行社取得抵债资产后，按照相关规定计入抵债资产会计科目的金额
在批量转让卖方尽职调查时，市县行社应按规定和要求，组织由风险、信贷、法律、资产等专业不少于__人组成的工作团队，认真做好拟转让资产的尽职调查工作，逐户 小微可按包 形成尽职调查报告。尽职调查包括非现场调查和现场调查
选拔任用市县行社高管人员，面向社会公选的人员，应具有普通高等学校全日制 __ 及以上学历。选任县级行社理事长、主任职位的，原则上年龄不超过__周岁，选任副主任副行长职位的，年龄不超过__ 周岁
市县行社单户1000万元（含）以上新增贷款到期前利息逾期超过__个月或出现重大风险预警信号形成实质性风险的，由省联社组织现场审计，对贷款各操作环节进行责任认定，对有关责任人员提出责任追究意见（）
基层行社贷审组应由5人以上组成，市县行社贷审会应由7人以上人员组成。（）
市县行社在处置抵债资产时，应优先在“__”上发布抵债资产处置信息
市县行社征集到的找人、找资产线索，由__人员及时登记在册，及时完成信息有效性确认，妥善保存沟通记录和信息确认记录
在不良贷款责任认定及追责环节，市县行社__对拟移交的不良贷款进行责任认定，并提交__对未尽职的责任人员进行责任追究
《河南省农村信用社市县行社差异化管理办法》规定，三类机构管理市县行社理（董）事长和员工的薪酬级差上限为__ 倍（）
