（）是人类在认识世界、改造世界的实践中，运用科学理论和先进技术探索未知或未全知事物本质和规律的一般认识和实践活动，是发现新的科学理论、创造新技术的活动。
美国心理学家（）的皮格马利翁效应实验清楚地表明：良好的期待也能激发学生的求知欲望。增强学生自觉钻研和深入探索未知世界的学习激情。
自制玩具源于幼儿游戏需要，所以自制的优势在于它要不断地解决游戏中提出的新问题，所以创新成为自制玩具的重要特征。
新员工的入职培训结束后，要不断地进行跟踪培训，包括弥补性训练和（）
在实际检索时，经常要不断地调整检索工具，或者调整检索表达式，才能获得满意的结果。
管理要不断地预测和把握经营环境的变化，不断地进行（），从而使管理更富有弹性，这将是任何组织致力追求的新境界。
治学不是为了卖弄才艺、哗众取宠，贪图虚名永远不可能获得真才实学“导游无止境”，导游的知识永远达不到“够”的标准加拿大旅游专家帕特里克·克伦告诫导游人员：“你的知识永远不会饱和”他告诫导游人员要不断地更新知识，多读书，多了解世界的发展状况也只有这样，导游的知识结构才能追上时代的步伐，才能为旅游者提供完美的旅游服务
辅导时要不断地给员工灌输提高绩效的愿望，应考虑的是（）。
（）指教学中要不断地安排和进行专门的复习，使学生所学的知识牢固地掌握和保存。
管理者在他们的工作中要不断地在信息型、决策型和人际型角色间转变。
美发企业要不断地从顾客那里得到信息反馈，并根据工作性质随时调整自己的行为。
一个国家要实现奋斗目标，既要不断地丰富物质财富，也要不断地丰富精神财富。习近平总书记形象地指出：“当高楼大厦在我国大地上遍地林立时，中华民族精神的大厦也应该巍然耸立。”如何推动物质文明和精神文明协调发展？
燃烧过程的维持和蔓延的必要条件是燃烧的（）要不断地（）燃烧时损失的热量。
一个人的知识只有10%是靠正规学校教育给予的。因此，学习要重视两个方面：首先，要不断地向书本学习；其次，向能者学习。
在实现工程项目的过程中，监理工程师要不断地进行组织协调，其目的是为了实现建设工程总目标。
在整个绩效管理期间，管理者都要不断地对专业技术人员进行指导和反馈，即进行持续地沟通。
在绩效管理中管理者要不断地对员工进行持续的沟通，追踪计划进展情况、找到影响绩效的障碍及取得信息是绩效管理的（）阶段。
合理的职业规划要不断地进行调整，每个阶段的也许不适用
身处互联网时代的我们要不断地加强学习,不断地进行变革。
饲养牙鲆时为何要不断地喂食？
公司要不断地加强和补充核心竞争力，并将其作为日后发展和出售一系列最终产品的途径。（）
公司要不断地加强和补充核心竞争力,并将其作为日后发展和出售一系列最终产品的途径。()
一个人的知识只有10%是靠正规学校教育给予的。因此，学习要重视两个方面：首先，要不断地向书本学习;其次，向能者学习。()
（)研究的是农业领域内客观存在的未知世界，通过农业科学家的工作发现未知领域和新的科学方法。A、农业科技管理
