角色扮演法在培训时应注意的问题有（）

A . 写好投稿说明信 B . 正确对待编辑的修改建议 C . 以各种方式经常与编辑部门联系 D . 瞄准一个期刊反复投稿 E . 正确对待退稿

A . 认真分析对方提出的问题 B . 慎重而冷静 C . 尊重对方的观点 D . 简明扼要，不偏主题 E . 要善于回答冲突性很强的提问

A . 注意借助政府行政力量和同行业攀比心理 B . 在为客户节约成本的基础上促进客户的发展和邮政收益的提高 C . 积极向家长宣传政府部门的教育政策和素质教育理念 D . 注意客户关系的长久维护，不断对客户进行深度、广度开发

A . 主持人 B . 调度人 C . 记录人 D . 圆场者

A . 消除员工的抵触情绪 B . 强调具体行为 C . 指出其缺点 D . 对事不对人

A . 把建、管、用有机地结合起来 B . 注意台账记载的全面性 C . 注意基础台账之间的逻辑关系 D . 注意台账记载的系统性 E . 准确把握并解释台账中的术语、概念的内涵

A . 论文的核心思想应该明确、突出 B . 文章的论述应该紧紧围绕核心思想进行 C . 一篇文章的核心思想应该只有一个，但可以有多个分论点 D . 应该是积极向上，具有建设性的

A . A、确定企业急需人才 B . B、同企业主管排出急需人才重要程序顺序 C . C、按照培训内容选定培训对象 D . D、培训的时间、地点 E . E、按培训对象、以有知识、技能基础分层次

A . 保持高度警惕 B . 采取正确的搜身方法 C . 对可疑人员进行全面搜身 D . 以上都是

A . 机关负责人审批后的公文，应及时转给承办部门 B . 对有具体请示事项的，主批人应当明确签署意见、姓名和审批日期 C . 没有具体请求事项的，圈阅表示己知 D . 机关负责人凡在文件上圈阅即视为同意

A . 准确判定损失的原因和索赔对象 B . 提供有效的索赔证据和证明文件，其中包括检疫机构出具的检验证书 C . 正确合理计算索赔金额 D . 须在索赔期内提出索赔

A . 了解受训员工的现状 B . 寻找受训员工存在的问题，收集资料后，仔细分析，找出培训需求 C . 在调查中，应确定受训员工期望能够达到的培训效果 D . 调查员工实际的工作岗位要求

A . 机关工作人员都可以签收公文 B . 逐件清点 C . 发现问题，及时向发文机关查询 D . 注明签收的具体时间

A . 认真审查对方提出的索赔要求 B . 提供有效的索赔证据和证明文件 C . 正确合理计算索赔金额 D . 判定是否属于己方的责任或索赔范围

A . A、无菌原则 B . B、采样种类与时间 C . C、样本标识及生物安全 D . D、在原因不明的情况下，标本应该针对检测病毒和细菌的要求进行保存和运输

A．资产负债表的应收账款余额为应收账款账面金额减坏账准备以后的差额 B．不同企业对存货的计价方法会存在较大差异，不同的存货计价方法会导致不同的期末存货价值，从而会缩短或延长存货的周转天数 C．如果销售具有季节性，也会影响营业周期的计算 D．外部报表使用者通常只能依据利润表上的销售净额而非赊销净额计算应收账款的周转天数

A．不要急于提出具体的设想 B．要让与会者尽快地进入“角色” C．主持人不能随意插话或打断与会者的发言 D．鼓励与会者尽可能多地对问题提出重新叙述的形式 E．鼓励与会者各抒己见，畅所欲言

A．培训计划要有针对性 B．培训计划要有全面性 C．计划要有层级性 D．计划要有完整性 E．直线管理层对培训计划的参与