以下各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有（）。
用人单位设立的分支机构，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同的前提条件是（）。
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（）。
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备（）等条件的，劳动关系成立。
用人单位成为劳动关系主体的前提是（）
下列各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有()。
危机管理已经日渐成为用人单位劳动关系管理从业人员需要重点掌握的内容之一，在危机处置的快速性原则中，危机处理的黄金时间是在危机发生的（）小时之内。
教育机构成为教育法律关系主体的前提是（）
（）是指民事主体参加具体的民事法律关系，享有具体的民事权利，承担具体的民事义务的前提条件。
无效劳动合同所引起的赔偿责任主体只能是用人单位，而不会是劳动者。
企业内部组织，如分公司、分厂、车间等分支机构或生产单位，无独立法律人格，因此不能成为经济法律关系主体。（ ）
承担法律责任的是法律关系中的主体，为自然人或企业、事业等用人单位，中介组织、临时性组织和政府有关部门不包括在内。
根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）.
根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）
劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是用人单位，对不对？
个人只能是民事法律关系的主体，不能成为经济法律关系的主体。（)
经济补偿金的支付主体只能是用人单位，而违约金的支付主体只能是劳动者，赔偿金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者（）
企业内部组织，如分公司、分厂、车间等分支机构或生产单位，无独立法律人格，因此不能成为经济法律关系主体。()此题为判断题(对，错)。
法律关系的主体是指参加法律关系，依法享有权利和承担义务的当事人。所以国家不能成为法律关系的主体。()
劳动关系是基本的社会关系。在社会主义市场经济条件下，我国的劳动关系打破了计划经济下的超稳定状态，劳动关系利益主体之间的矛盾冲突日益增多，劳动关系的矛盾巳逐渐成为主要的社会矛盾之一。关于劳动者、企业与政府的关系，下列表述正确的是()。
根据劳动保障监察条例规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（)。
劳动关系式基本的社会关系。在社会主义市场经济条件下，我国的劳动关系打破了计划经济下的超稳定状态，劳动关系利益主体之间的矛盾冲突日益增多，劳动关系的矛盾已逐渐成为主要的社会矛盾之一。关于劳动者、企业与政府的关系，下列表述正确的是（）
当员工代表或工会代表与用人单位或雇主之间，就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判，并达成一致时，双方达成的协议称为（）
尚未建立工会的用人单位,指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同的主体是（)。
