提高文化开放水平，积极吸收借鉴（），引进有利于我国文化发展的人才、技术、经营管理经验。
企业领导塑造企业文化，反过来，企业文化又培育和塑造企业领导。
甲企业是一家餐饮公司，经常定期对员工进行培训，提高他们的服务水平，从而形成良好的企业文化。进行资源审计时，这种资源属于()
企业文化创新的因素，除了企业家管理水平的提高和经营观念的转变、企业职工素质的提高，还包括（）
深化国有文化单位改革，以建立现代企业制度为重点，加快推进经营性文化单位改革，培育（）。
为了提高文化开放水平，应坚持()，扩大对外文化交流，加强国际传播能力和对外话语体系建设，推动中华文化走向世界。
建立健全现代文化市场体系，要求推动文化企业跨地区、跨行业、跨所有制兼并重组，提高文化产业（）水平。
为了提高文化开放水平，应坚持（），扩大对外文化交流，加强国际传播能力和对外话语体系建设，推动中华文化走向世界。
为了提高文化开放水平，应培育()文化企业，支持文化企业到境外开拓市场
（）是指企业用于智力开发，提高职工文化、技术和专业知识水平的投资。
企业文化建设与职业道德培育（）。
提高基层文化消费水平，引导文化企业投资兴建更多适合群众需求的（）。
推动文化企业跨地区、跨行业、跨所有制兼并重组，提高文化产业（）水平。
全会指出，提高文化开放水平，扩大文化对外交流，加强（），推动中华文化走向世界。
为了提高文化开放水平，应培育（）文化企业，支持文化企业到境外开拓市场。
商业银行应培育健康的企业文化，对企业文化的内涵及其策划、渗透、评估与改进做出明确的规定，引导员工树立（）意识和（）意识，提高员工职业道德水准，规范员工职业行为。
文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成共同的价值观、（）。
提高文化开放水平，积极吸收借鉴()，引进有利于我国文化发展的人才、技术、经营管理经验
港口文化建设不能提高团队的整体素质和企业的管理水平，但能树立良好的企业形象。
培育外向型文化企业，支持文化企业到境外开拓市场，鼓励社会组织、中资机构等参与()和海外文化中心建设，承担人文交流项目。
住宿企业服务文化的特点有（）、培育性
企业员工是企业文化践行的体现者，企业家是企业文化的倡导者和培育者，企业英 雄是企业先进文化的主体队伍。 判断： 理由：
依据《商业银行内部控制指引》的规定，商业银行应当培育良好的企业内控文化，引导员工树立（），提高员工的职业道德水准，规范员工行为
十八届三中全会指出，提高文化开放水平，扩大文化对外交流，加强（），推动中华文化走向世界
