安全事故处理的“四不放过”原则是指：事故原因未查清不放过、类似事故防范措施未制定不放过、事故的责任人没处理不放过、与事故相关人员和群众没受到教育不放过。
在事故调查处理的主要原则中，“四不放过”原则是指事故未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，以及（）
事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、（）。
四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、（）未落实不放过、有关人员未受教育不放过。
安全生产事故处理的基本原则是“四不放过”，即：事故发生以后，要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、（）、有关人员未受到教育不放过。
追查瓦斯超限的“四不放过”原则是指：超限原因未查清不放过、防范措施未制定不放过、干部职工未受教育不放过和（）。
"四不放过"原则是指事故原因不查清不放过，（）未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未收到教育不放过。
事故处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，（）未受到教育不放过，整改措施未落实不放过。
事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过（）。
故障的责任追究将遵循“四不放过”的原则：故障原因不查清不放过；故障处理不完成不放过；整改措施不落实不放过；故障教训不汲取不放过。
事故调查四不放过原则有事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大群众没有受到教育不放过；（）。
煤矿事故处理的“四不放过”原则指的是：事故原因没有查清不放过、（）
如何衡量事故调查组的工作，关键是看（），即事故原因分析得是否准确，责任人的处理是否适当，事故教训总结是否到位，防范措施是否有针对性，真正起到“四不放过”的作用。
事故出现后处理要按四不放过的原则认真严肃地进行，即事故（）不放过；责任者未经处理不放过；干部、群众没有受到教育不放过；没有切实可行的防范措施不放过。
对待事故要坚持四不放过的原则，即事故原因不清不放过，事故责任者和应受教育者未受到教育不放过；没有采取防范措施不放过；事故责任者未受到处理不放过（）
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》（Q/CSG 210020-2014） 第5.1.3条规定：事故事件调查处理和考核实行分级管理。各级生产经营单位应坚持“四不放过”的原则，做到事故事件原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，（）不放过，有关人员未受到教育不放过
事故事件调查处理和考核实行分级管理。各级生产经营单位应坚持“四不放过”的原则，做到事故事件原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，员工未受到教育不放过（）
对火灾事故的分析,坚持“四不放过”的原则:即原因没查清不放过:事故责任者未严肃处理不放过;()没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。认真分析原因弄清火灾事故的性质,吸取火灾事故教训,订出相应的整改措施,以便做好防火工作。
事故处理“四不放过”原则：①事故原因未查清楚不放过;②事故责任者未受到教育不放过;③未制定防止事故重复发生的措施不放过;④事故责任者未受处理不放过。（)
安全事故处理“四不放过”原则，即事故原因不查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，责任未落实不放过。（）
对待质量事故做到“四不放过”：事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，（）未受教育不放过
安全事故处理“四不放过”原则，即事故原因不查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，处罚未到位不放过。（）
事故处理“四不放过原则”：事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过（）
事故调查的“四不放过”原则是：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；（）；事故没有制订切实可行的整改措施不放过
