根据劳动合同法律制定的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（）。
根据合伙企业法律制度的规定，下列情形中，可导致合伙企业解散的有（）。
根据民事法律制度的规定，下列情形中，可导致诉讼时效中止的是（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。
根据民事诉讼法律制度的规定，下列各项中，可导致诉讼时效中断的情形有()。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。
根据民事法律制度的规定，下列各项中，可导致诉讼时效中止的情形是（）。
根据民事诉讼法律制度的规定，下列可导致诉讼时效中断的情形是（）。
根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
根据民事法律制度的规定，下列各项中，可导致诉讼时效中断的情形有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。
根据合伙企业法律制度的规定，下列各项中，可导致合伙企业解散的情形有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于劳动合同终止情形的是( )。
根据民事法律制度的规定，下列各项中，不属于可导致诉讼时效中断的情形有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有()。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有（）。
根据《合同法》的规定，下列各项中，可导致合同权利义务终止的情形有（）。
根据《合同法》的规定，下列各项中，可导致合同权利义务终止的情形有（ ）。
(2010年考试真题)根据民事法律制度的规定，下列各项中，可导致诉讼时效中断的情形有()。
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位的下列情形中,劳动者可以解除劳动合同的有（)。
