东莞某工厂工人，在工资率为为4元/小时的条件下，工作40小时/周；工资率为6元/小时的条件下，工作45小时/周。由此，对他来说，工资增加的收入效应等于替代效应。
工资应当以法定货币支付，也可以以实物或有价证券替代货币支付。（）
根据中铁四人（2014）754号文规定，子分公司项目部确因资金周转暂时遇到困难，需要缓期支付员工工资时，在征得同级工会同意后，可暂时延期支付员工工资，但是最长不得超过（）天。
劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的劳务工工资。
在签定分包工程合同时，应明确哪些主要措施来规避分包单位拖欠劳务工工资的风险?
对于通用设备计划连续租用（）年及以上或者一个项目单台设备租赁费达到设备原值（）%以上的，原则上鼓励单位购置，确因资金不足的单位可采取融资租赁方式解决。
经区域公司批准，旅馆可在店庆使用奖励工资以外资金对员工奖励，但仅限发放实物或有价证券。
支付生产工人的工资属于资金退出的过程。
导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说()效应比较难于发挥作用。
分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款应优先用于支付拖欠的劳务工工资。（）
工人支付工资属于企业资金活动的分配阶段。
当企业采用计时工资制时，对于只生产一种产品的生产工人的短期职工薪酬不属于直接费用，应当分配计入产品成本。( )
从公司角度看，公司使用现金支付本公司工人工资158万元，这属于由()活动引起的资金流出。
根据中铁四人（2014）754号文规定，子分公司项目部确因资金周转暂时遇到困难，超出规定延期期限仍无力支付工资的，项目部必须专题上报所在公司，由所在公司（）天内解决。
工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决（）。
工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。
根据中国银监会《流动资金贷款管理暂行办法》，对于流动资金贷款，对借款人确因暂时经营困难不能按期归还贷款本息的，贷款人可与其协商（）。
工资上涨的替代效应鼓励工人增加劳动时间，收入效应鼓励工人增加劳动时间
某企业的雇员包括40位非熟练工人,90位半熟练工人与120位熟练工人。经实际考察后发现,目前非熟练工人每日边际实物产量为20单位,而半熟练工人及熟练工人每日边际实物产量分别为40单位和100单位。每人日工资率分别是:非熟练工人40元,半熟练工人60元,熟练工人100元。该企业目前的产量不变。在上述情形下你认为该企业的员工组合有无改革的必要？为什么？
工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（2013年）（）
用人单位确因生产经营困难，资金周转受到严重影响无法在约定的工资支付周期内支付劳动者工资的，应当以书面形式向劳动者说明情况，在征得工会或者职工代表大会（职工大会）的同意后，可以延期支付工资，但最长不得超过（）
随着劳动力成本的不断上升，一些企业开始选择机器人替代部分人工劳动。某企业使用一台机器人的成本为10万元，而三个工人一年的工资福利等要支付15万元，然而一个机器人可以顶替三个工人的工作量，企业之所以使用机器人，原因在于（）
在教具缺乏的情况下，护士应发掘身边可用实物或器具来替代教具。（)
农民工工资应当以（）形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代
