初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
见习客户经理入职3个月后，进行初次考核定级，根据其业绩可定级为：（）。
新录用人员在专武干部岗位上试用期为（），试用期满，经考核合格，予以定职定级。
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）个月
一线员工的试用期考核由（）负责，财务人员的试用期考核由上级财务部门和加油站站长共同负责，站经理的试用期考核由上级加油站管理部门负责.
初次受聘的专职稽查队员要经过试用阶段，试用期为（），对试用期满经考核合格的队员，由自治区联社颁发聘用证书和稽查证。
获得硕士学位的研究生被录用为国家公务员试用期满合格的被任职定级为（）。
初次就业的工作人员与事业单位仃聘用合同期限三年以上的试用期（）
试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职;不胜任的，免去试任职务，一般按照低于试任前职级安排工作。（)
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。（)
按公司规定，新晋员工初次签订期限3年及以上的劳动合同，试用期不得超过（)个月。
劳动合同的期限：首签/续签期限均为（）年，首次与公司签订劳动合同的新员工同时设试用期（）个月
社会招聘人员，根据其（）确定其职级，试用期满考核不合格的员工降职或解除劳动合同
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为（）
初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同，试用期不低于12个月（）
根据《事业单位人事管理条例》规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期不得低于12个月（）
初次就业的工作人员与事业单位订立3年以上聘用合同的，试用期为（）
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限（）年以上的，试用期为（）个月
初次就业的事业单位工作人员的试用期一律为12个月（）
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为（）
