建立离休干部“两费保障”、“三个机制”的原则是什么（）？
离休干部公用经费和特需经费由所在单位老干部工作部门统一掌握使用。
易地安置的离休干部所需各项经费，由原单位汇交接受安置单位支付。
离休干部特需经费可以平均发给个人或挪作他用吗（）？
建立和完善离休干部“三个机制”的原则是什么？
什么是离休干部“三个机制”？建立和完善离休干部“三个机制”的原则是什么？
就离休干部特需费，符合规定的有（）
离休干部特需经费的使用范围是什么（）？
中央和自治区规定，离休干部的特需经费为每人每年（）元。
中发[1982]13号文件强调干部离休退休以后，党交给他们的主要任务是什么？
困难企事业单位离休干部未经审批在非定点医疗机构所发生的门诊或住院医疗费用，医疗保障经费不予支持。
建立离休干部“两费”保障“三个机制”的原则是什么？
离休干部特需经费可不可以跨年度使用？
目前离休干部特需经费的标准是多少？是从何时开始执行这一标准的（）
按照豫人【2002】60号文件规定，离休干部特需经费标准每人每年多少元？
做好企业特别是国有改制和破产企业离休干部的服务管理工作，应切实做到离休干部有归属，服务管理有机构承担、有人员负责，所需经费有保障。对吗？
离休干部公用经费的主要用途是什么（）？
离休干部发挥作用应掌握的原则是什么？
离休干部公用经费的主要用途是什么？
豫老【2006】5号文件规定，河南省省直离休干部公用经费的标准是多少？
自治区现行规定，离休干部公用经费标准：省部级每人每年（）元，厅局级每人每年（）元，处级每人每年（）元，科级及以下人员每人每年（）元。
保障离休干部“两费”落实的“三个机制”是什么？
6个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费及按规定支付给离休干部的各项经费属于（）。
《意见》明确提出要逐步提高离休干部离休费和、特需经费标准（）
