各实施部门正式执行“SOP”前要组织培训和学习，并进行（）。
对公务员培训要贯彻国家确立的培训原则,其中关键是什么？
劳务用工培训工作按照属地管理原则，实行“谁使用、谁培训、谁负责”的管理体制。
河南公司培训工作坚持执行（）、（）、（）、（）相结合的原则。
2013年集团公司工作会议强调，严格控制用工总量，要按照（）的原则，加强定编定员管理，努力做到精干高效。
《意见》强调，企业用工要严格按照劳动合同法与职工签订劳动合同，一些特殊岗位的职工需要进过培训合格后才能上岗。
培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点；即要坚持为主；（）为重的原则
各二级单位是本单位劳务用工培训的实施主体和责任主体。
各级政府和有关部门要把军队职工分流安置工作纳入地方用工、培训、再就业管理体系。
无论是接受培训的卷烟零售客户，还是负责培训的人员，都要清楚为什么要接受培训，从中能获得什么收益，也就是培训要遵循（）原则。
对于临时作业人员，用工单位必须在作业前必须对其进行安全培训，培训内容包括：（）内其他安全要求等。
在培训中既要掌握企业培训的总原则，也要考虑到（）的培训特点。
小王是一位经验丰富的劳动保障协理员，工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况，并实施用工指导。昨天，这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王，今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早，小王赶到社区，准备了纸和笔，并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书，等待毛某的到来。
培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即要坚持（）为主，（）为重的原则。
各冶金企业必须明确规定企业与外用工双方的安全生产责任和义务，加强对外用工的安全教育培训工作。使外用工熟知岗位危险有害因素，考核合格后，方可上岗。此题为判断题(对，错)。
对公务员培训要贯彻国家确立的培训原则，其中关键是()。
企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同，职工必须（）经培训合格后上岗
公司年度培训计划下达后各单位要严格执行，不得随意变更（）
参加营业线施工的劳务工必须由（）带领，不准劳务工单独上道作业。用工单位对劳务工要进行施工安全培训、法制教育和日常管理；要先培训，培训合格后方可上岗
中心静脉导管维护应由经过培训的医护人员进行,严格执行无菌技术操作原则（）
培训、用工、员工、薪酬、绩效、组织6个数据主题属于人资主题域（）
党员领导干部除执行干部教育培训有关规定外，要带头参加所在单位的（）培训
评估要易于被培训双方接受,评估所需费用和时间要比较合理,评估方法要操作方便,评估要有利于降低成本。这一原则是培训评估效果原则中的（)。
《十大安全原则和十大禁令承诺管理办法》规定：员工应按办法要求参与培训、执行，不用反馈意见（）
