下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为（）。
根据法律及相关规定，在下列哪些情形下，劳动合同终止或者解除的，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金?
用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是（）。
下列情形中，用人单位可与劳动者终止劳动合同的有（ ）。
下列情形中，用人单位可与劳动者终止劳动合同的有（）。
用人单位违法解除或者终止劳动合同，下列哪些情形下，用人单位应当支付赔偿金？（）
有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同（）。
依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是()
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。
下列情形中，用人单位可以依法终止劳动的情况有（）
根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有（）。
下列哪种情形，用人单位可以终止劳动合同（）。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为一次性支付。
下列解除或终止劳动关系的情形中，用人单位不用支付经济补偿的是（）。
下列（）情形下，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
用人单位与劳动者可以在劳动合同上约定解除和终止劳动合同的条件和情形。（)
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。（2017 年）
◑下列情形中，属于劳动合同终止情形的有( )。◑用人单位被依法宣告破产的◑用人单位被吊销营业执照的◑用人单位生产经营发生严重困难的◑劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的◑此题为多项选择题。
以下符合解除/终止劳动关系，用人单位无需向劳动者支付解除/终止劳动合同经济补偿金的情形为（）
