在预测方法中，情景分析法（德尔菲法）是指依据系统的程序，采用匿名发表意见的方式，即专家之间不得互相讨论，不发生横向联系，只能与调查人员发生关系，通过多轮次调查专家对问卷所提问题的看法，经过反复征询、归纳、修改，最后汇总成专家基本一致的看法，作为预测的结果。
拟定意见征询表、选定征询对象的工作属于德尔菲法预测步骤中的（）。
德尔菲法是一种集体的预测性的调查方法。
德尔菲法不同于其他专家预测方法的特征是（）
德尔菲预测法是在专家会议预测法基础上发展起来的。德尔菲预测法采用匿名答卷或书信多次往返征求（）的方法。
在人力资源需求预测过程中，用德尔菲法预测要注意的问题有（）。
德尔菲法属于定量预测法。
采购需求德尔菲预测法通过（）的方法向专家征求对某一预测问题的意见。
德尔菲法也称专家调查法，是一种依靠管理者主观判断的预测方法。
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法。
德尔菲法的众多优势，使它能在预测中得到广泛的应用，但其不足主要包括（）等。
通过（）调查来进行预测的方法称为德尔菲法。
德尔菲法、访谈法、经验判断法等属人力资源需求预测的定性方法。
美国兰德公司发明的预测方法是德尔菲法。
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。
德尔菲法是定性预测方法中最重要、最有效的一种方法，它只可用于短期预测，不能用于中、长期预测。
德尔菲法是（）预测方法。
定性预测常用的方法有（)、德尔菲法等。
◑人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为()◑A、回归分析法◑B、经验预测法◑C、德尔菲分析法◑D、马尔科夫分析法
根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法是（）A.管理人员判断法B.德尔菲法C.转换比率法D.回归分析法
【单选题】人力资源需求预测方法中的专家判断法又称( )。 答案:德尔菲法
◑以下所列的预测方法中属于定量预测法的是( )◑德尔菲法◑时间序列法◑因果关系法◑生产成本分析◑平衡表分析
32、人力资源需求预测时选用的德尔菲法属于定量预测法。
在进行预测时，以下哪一个原则属于德尔菲法需要遵循的基本原则（）
