（）市场分析要以（）为基础，市场需求预测要建立在详尽的市场调研和详细的基础之上。
园长对全园的教育工作的把握和控制，要以有目的有计划的（）为基础。
公司内部控制的核心是（），制定内部控制制度要以审慎经营、防范和化解风险为出发点。
（）是指公司内部控制的核心是风险控制，制定内部控制制度要以审慎经营、防范和化解风险为出发点。
笔试法是内部招聘的最有效方法。
会计信息化是在会计电算化工作的基础上，以构建和实施有效的企业内部控制为指引，集成管理企业的各种资源和信息。
会计电算化是在会计信息化工作的基础上，以构建和实施有效的企业内部控制为指引，集成管理企业的各种资源和信息
和顾客、雇员保持长期的良好关系非常重要的，这要以（）和（）为基础。
市场分析要以市场细分为基础，市场需求预测要建立在（）和（）基础之上。
内部招聘在（）有效。
组织内部员工的开发和管理是招聘规划中的核心问题，要有效保证对内部人力资源的合理使用，必须做好（）。
审慎性原则要求制定内部控制制度要以审慎经营、防范和化解风险为出发点。（）
供不应求时通常采取的措施为：内部调整、内部招募和外部招聘、增加雇员物质鼓励。
全面推进中小（微）企业和农村信用体系建设要以（）建设经验为基础，以（）建设为核心。
规范完善单位，要以规范完善内部市场管理体系为目标，规范基础保障和运行标准，突出绩效考核，完善绩效考核标准，覆盖全部岗位人员。要突出工作职责和岗位差异，根据工作业绩和能力素质“（）两方式”考核相结合，严格考核兑现制度。
撰写研究报告要以搜集和分析资料为基础，并得出科学的结论（）
采集信息要以（）、（）、（）、（）、组织等要素为基础，结合计算机系统录入管理的要求和规范进行。
人的形象和魅力（下)认为，塑造形象要以（)为基础。
4、一个健全有效的市场融资机制，其核心是要以（）为基础分配金融资源。
CIS是一项系统工程，要以（)为基础和核心，以（)为主导，以（)为表现形式。
ADC校园招聘内部推荐规则中，当一位候选人被多位推荐人推荐至同一岗位时，推荐时间较早者为有效推荐人（）
