下列有关集体合同的表述，错误的是（　　）。

A . 合同权利义务终止后，债权人不再享有合同权利 B . 合同权利义务终止后，债务人不必再履行合同义务 C . 合同当事人双方终止合同关系，合同的效力随之消灭 D . 导致合同权利义务终止的因素只能是法定情形

A . 集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订 B . 集体合同由工会代表职工与企业签订 C . 集体合同一经签订即发生法律效力 D . 集体合同草案应当提交职工代表大会 E . 或者全体职工讨论通过

A . A、房地产开发企业应与购房者签订商品房买卖合同 B . B、房地产开发企业.房地产中介服务机构发布的商品房销售广告和宣传资料所明示的事项，当事人应当在商品房买卖合同中约定 C . C、按套（单元）计价或者按套内建筑面积计价的，商品房买卖合同中应当注明使用面积和分摊的共有使用面积 D . D、面积误差比是产权登记面积与合同约定面积之差与合同约定面积之比

A . A、集体协商代表不得由本单位之外的人员担任 B . B、企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动 C . C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任 D . D、接受委托的人数不得超过本方代表的三分之一

A . 经双方协商代表协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论 B . 集体合同期限一般为1至5年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止 C . 集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求 D . 集体合同草案经职工代表大会通过后，应由集体协商双方首席代表签字

A . A、履行集体合同争议的调解应当遵循自愿原则和民主协商原则 B . B、履行集体合同争议的调解应体现三方原则 C . C、履行集体合同争议的调解可以由企业内劳动争议调解委员会进行 D . D、履行集体合同争议的调解要发挥上级工会的作用

A . 协商会议开始，双方应当迅速找到共同点和不同点 B . 协商中，应互相交换观点，提出一致的建议 C . 协商最好能够一直持续进行，以便能迅速达成一致 D . 协商的最后，应确认要达成的协议

A . 保险人应在其对被保险人赔偿金额的限度内行使代位追偿权 B . 被保险人有权就未取得第三者责任方赔偿的部分向保险人请求赔偿 C . 人身保险的被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不得享有向第三者追偿的权利 D . 不论在什么情况下，保险人不得对被保险人的家庭成员行使代位追偿权

A . 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 B . 集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过 C . 集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案 D . 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

A . 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 B . 集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过 C . 集体合同签订后应报送劳动行政部门批准 D . 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

A . 集体合同由职工代表大会职工与企业签订 B . 集体合同由工会代表职工与企业签订 C . 集体合同一经签订即发生法律效力 D . 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

A . 区域性集体合同是指在一定区域内（指县、区、乡、镇、街道、村），由地方工会或者行业性工会联合会，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同 B . 行业性集体合同主要是指在一定行业内，由地方工会或者行业性工会联合会与相应行业内企业方面代表，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同 C . 行业性工资集体协商一般每年进行一次，工会可在原行业工资集体合同期满前5个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求，并发出协商要约 D . 目前，区域性集体合同签订的程序没有明确的国家法律条文作为参考

A . 协商不成的，双方均可申请在企业劳动争议调解委员会进行调解 B . 当事人在协商和调解不成的情况下可以申请仲裁 C . 对仲裁结果不服的，当事人可以提起诉讼

A . 尚未建立工会的用人单位，应当先建立工会，而后由工会与用人单位订立集体合同 B . 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，合同自劳动行政部门给予备案登记之日起生效 C . 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准 D . 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准，但不得低于当地人民政府规定的最低标准

A . 以单个或多个劳动者的权利和义务为内容，可能涉及劳动关系的各个方面，也可能只涉及到劳动关系的某个方面 B . 一般为要式合同 C . 对签订合同的单个用人单位或用人单位团体所代表的全体用人单位，以及工会所代表的全体劳动者，都有法律效力。且效力低于劳动合同对单个用人单位或劳动者的法律效力 D . 其主要目的是为了确立劳动关系设定具体标准，即在其效力范围内规范劳动关系

A . 未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订； B . 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定； C . 并非所有的企业都必须签订集体合同； D . 集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。

A . 德国民法典对劳资双方的权利义务作了原则性规定 B . 德国有关劳动法律强调雇员与雇主权利义务的平衡和对等 C . 德国参与协商谈判程度较高 D . 德国参与协商谈判的利益集团高度组织化

A . 国家级 B . 产业、行业级 C . 企业级 D . 地方工会与雇主组织级

A . 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内进行审批的，集体合同审批通过后生效 B . 因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼 C . 集体合同的内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商（会议）的方式协商确定，集体协商的职工一方代表人数可以多于用人单位一方代表人数 D . 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表2/3以上或者全体职工2/3以上同意，方获通过

A：给定暂估价的材料和工程设备属于依法必须招标的， 以招标控制价取代暂估价， 调整合同价款 B：给定暂估价的材料和工程设备不属于依法必须招标的， 由承包人按照合同约定采购， 经发包人确认后以此为依据取代暂估价， 调整合同价款 C：属于依法必须招标的项目， 应由发承包双方依法组织招标选择专业分包人 D：专业工程依法进行招标后， 以中标价为依据取代专业工程暂估价， 调整合同价款

A．在技术开发合同中，由于技术已经由他人公开，致使技术开发合同的履行没有意义的，双方当事人皆享有解除权 B．不定期保管合同的寄存人享有任意解除权 C．保管合同的保管人享有任意解除权 D．居间合同的双方当事人皆享有解除权

A．签订主体是某一个劳动者与用人单位 B．依法签订的集体合同对用人单位和劳动者均具有约束力 C．集体合同分为专项集体合同和行业性、区域性集体合同 D．集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

A．建设工程没有交付的，为当事人起诉之日 B．建设工程已实际交付的，为交付之日 C．建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日 D．建设工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日

A．职工代表在书面劳动合同上签字后生效 B．劳动行政部门收到集体合同文本后立即生效 C．劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日后生效 D．劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日内未提出异议，即行生效