下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：（）

A . 个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力 B . 劳动合同与集体合同都是要式合同，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件 C . 签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者，而是代表劳动者的工会 D . 个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定

A . 召开职工征求意见会议 B . 产生协商代表 C . 召开职代会审议集体合同草案

A . 一般情况下，张某与甲、乙、丙签订的3个买卖合同均有效 B . 如果张某已经将手机交给丙，丙可以请求法院确认所有权已经转移给自己 C . 如果手机还在张某手中，最先付款的乙可以请求张某交付手机 D . 如果手机还在张某手中，且甲、乙、丙均未付款，则最先订立合同的甲可以请求张某交付手机

A . 甲建筑公司不能采用完工百分比法确认收入 B . 不管使建造合同的结果不能可靠估计的不确定因素是否不复存在，甲建筑公司都不能再转为按照完工百分比法确认合同收入和费用 C . 如果该公司当年与客户只办理价款结算50万元，甲建筑公司应确认当年主营业务收入50万元 D . 如果该公司当年与客户只办理价款结算20万元，其余款项可能收不回来，甲建筑公司应确认当年主营业务收入20万元

A . 当集体合同没有得到正确的履行或发生不适当履行时，任何一方违约，另一方都要帮助其纠正 B . 协作履行的原则要求任何一方都要保证自己能够实际、全面履行合同的内容和条款，任何一方完成自己的任务，就为合同的履行打下了良好的基础，也是协作的前提之所在 C . 在集体合同履行的过程中，双方当事人要相互关心，并进行必要的相互检查和监督，例如可以建立由企业管理者和劳动者相同人数组成的监督小组，共同监督集体合同的实施 D . 工会有责任在其会员违反义务时，行使团体的力量来敦促会员履行义务，必要时可以采取停止团体成员资格的方式

A . A、建设工程没有交付的，为提交验收报告之日 B . B、建设工程已实际交付的，为交付之日 C . C、建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日 D . D、建设工程未交付，工程价款也未结算的，为人民法院判决之日 E . E、建设工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日

A . 集体合同由用人单位和职工各自派出相等人数协商确定，每方至少3人，并各确定1名首席代表 B . 双方协商一致的集体合同应当提交职工代表大会或者全体职工一致通过 C . 协商集体合同草案的职工代表大会应当经2/3以上职工代表或职工出席，经职工代表或全体职工过半数同意 D . 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

A . 工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同 B . 职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准 C . 未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同 D . 依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

A . 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 B . 集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过 C . 集体合同签订后应报送劳动行政部门批准 D . 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

A . 建设工程没有交付的，为提交验收报告之日 B . 建设工程已实际交付的，为交付之日 C . 建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日 D . 建设工程未交付，工程价款也未结算的，为人民法院判决之日 E . 建设工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日

A . 甲公司与刘某之间不存在劳动关系 B . 甲公司与刘某之间视为已订立无固定期限劳动合同 C . 甲公司应当与刘某补订书面劳动合同，并支付工资补偿 D . 刘某可与甲公司终止劳动关系，甲公司应当向其支付经济补偿金

A . 区域性集体合同是指在一定区域内（指县、区、乡、镇、街道、村），由地方工会或者行业性工会联合会，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同 B . 行业性集体合同主要是指在一定行业内，由地方工会或者行业性工会联合会与相应行业内企业方面代表，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同 C . 行业性工资集体协商一般每年进行一次，工会可在原行业工资集体合同期满前5个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求，并发出协商要约 D . 目前，区域性集体合同签订的程序没有明确的国家法律条文作为参考

A . 尚未建立工会的用人单位，应当先建立工会，而后由工会与用人单位订立集体合同 B . 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，合同自劳动行政部门给予备案登记之日起生效 C . 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准 D . 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准，但不得低于当地人民政府规定的最低标准

A . 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由全体职工分别与企业签订 B . 集体合同自签订之日起生效，但应在签订后报送劳动行政部门备案 C . 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 D . 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

A . 双方应在青岛交货、付款 B . 甲公司应当在北京交货 C . 乙公司应当在上海付款 D . 乙公司应当在北京付款

A . 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 B . 集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过 C . 集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案 D . 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

A：建设工程没有交付的， 为提交验收报告之日 B：建设工程已实际交付的， 为交付之日 C：建设工程没有交付的， 为提交竣工结算文件之日 D：建设工程未交付， 工程价款也未结算的， 为人民法院判决之日 E：建设工程未交付， 工程价款也未结算的， 为当事人起诉之日

A．当事人有决定合同内容的自由 B．我国《合同法》对合同形式自由不予承认 C．当事人有决定是否签订合同的自由 D．当事人有决定与谁签订合同的自由

A．集体合同由职工一方与企业一方以口头形式在平等协商的基础上达成 B．集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 C．集体合同订立后，应当报送县级以上人民政府备案 D．集体合同中劳动报酬标准不得高于当地人民政府规定的最低标准三倍 E．集体合同生效后刘劳动者和用人单位具有约束力

A．企业职工一方也可以与用人单位就工资调整机制订立专项集体合同 B．在县级以下区域内，建筑业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同 C．在县级以下区域内，建筑业可以由工会与企业方面代表订立区域性集体合同 D．集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

A．签订主体是某一个劳动者与用人单位 B．依法签订的集体合同对用人单位和劳动者均具有约束力 C．集体合同分为专项集体合同和行业性、区域性集体合同 D．集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

A．在县级以下区域内可以订立区域性、行业性集体合同 B．建筑业、采矿业、餐饮服务等行业可以依法订立行业性或区域性集体合同 C．依法订立的行业性、区域性集体合同当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力 D．依法订立的行业性、区域性集体合同当地本行业、本区域参与集体协商的用人单位和劳动者具有约束力

A．由子没有签订劳动合同，双方尚未建立劳动关系 B．双方劳动关系自用工之日起建立 C．除工资外，宁某可以要求该教育机构支付额外的13个月的工资 D．视为双方已经签订了无固定期限劳动合同

A．职工代表在书面劳动合同上签字后生效 B．劳动行政部门收到集体合同文本后立即生效 C．劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日后生效 D．劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日内未提出异议，即行生效