在绩效考核中，因素评定法的评定角度不包括（）。
从业绩考核的角度看，内部转移价格最差的选择是（）。
党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。（）
下列属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标有（）。
从业绩考核的角度看，内部转移价格最差的选择是（ ）。
工作业绩是工作行为所产生的结果，主要包括员工完成工作的数量、质量，以及为组织做出的贡献。在考核销售员时，下面哪一项不是工作绩效（）
成本中心业绩报告所揭示的业绩考核指标是（）。
影响企业绩效考核周期选择的因素包括（）
下列不属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标是（）。
技师、高级技师鉴定考评，按照（）的原则进行，采用能力考核与业绩评定相结合的方式。
党风廉政建设责任臸执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
营销代表绩效考核实行执业合规性考核和业绩考核相结合的方式进行。执业合规性实行（）度考核。公司按（）对营销代表的执业合规性及其业绩完成情况进行综合评定。
绩效考核的方法评分量表法、配对比较法、强制选择法、（）、现场考评法、行为锚定评分量表法、（）和目标管理法。
外派人员业绩考核难以进行的因素包括（）。
量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表，根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法，量表法主要包括（）。
下列不属于成本中心业绩报告所揭示的业绩考核指标的有（）
（）又称业绩评定表法，由美国斯科特公司设计，曾在美国工商企业中广泛应用。
检修中心日检工长负责班组人员工作业绩的考核评定（）
()是对员工工作业绩的考核和评定，即根据工作目标或一定的绩效标准，采用科学的方法，对员工的工作完成情况、职责履行程度等进行定期的评定，并将评定结果反馈给员工的过程。
影响个人投资者资产配置的因素包括（）。Ⅰ、投资期限的长短Ⅱ、业绩比较标准的选择Ⅲ、流动性的高低Ⅳ、收益要求
绩效等级评定要突出__导向，坚决杜绝匿名投票、高层协商等不规范现象，持续营造“业绩考核优、等级结果优”评定氛围（）
青岛理工大学琴岛学院关于《美术》课程线上考核的申请 1、 J1402033/美术 2、 教学班级：建筑设计19—5 3、理论必修课/4学分 4、考核方式：考查 5、考试方式：绘画作业作品 6、考核时间：第九周4月29日（周三）上午9点至11点30随堂测试 7、14020/张栩滔 8、考核方案：自由组合三个石膏几何体进行四开素描写生（由于特殊状况可以选择图片进行临摹），画面完成度要求：全因素素描表现（表达出画面中几何体的明暗关系）。11点30分之前汇总所画图片（测试绘画图片及一张有本人正在作画时的照片）至班长处交与老师。 9、成绩评定：总评成绩（100%）=平时（20%）+期末（80%）
科技人员从事科技成果转化的业绩，应当作为所在单位评定专业技术职称、岗位竞聘和考核评价的（)依据。
绩效等级评定要突出业绩考核结果导向，坚决杜绝__等不规范现象（）
