决定服装企业管理幅度的主要因素有哪些？
影响管理幅度的因素主要有（）。
究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。
影响企业管理幅度的因素主要有（）
影响政府管理幅度的因素有（）。
影响因素管理幅度因素不包括（）。
组织的管理幅度受多种因素的影响（）
影响管理幅度的主要因素是（）
影响管理者指挥的有效性的因素只主要有（）。
有效的管理幅度不会受到以下哪个因素的影响（）
影响企业管理幅度的主要因素有（）。
美国洛克希德公司在20世纪70年代提出了一套（），主要是确定影响管理幅度的因素，并将各因素进行分级并赋予一定的指数；针对某一职位的具体情况，计算其分值然后根据助手配备情况对分值修正后，对照管理幅度建议表得出管理幅度。https://assets.asklib.com/psource/201408201426218213.png
管理幅度主要受到哪些因素的影响？（）
影响管理幅度和管理层次比例关系的因素主要包括（）。
影响管理幅度的因素有哪些？
影响管理幅度扩大的因素有（ ）
影响有效管理幅度的因素主要有 ________________ 。
管理幅度的影响因素有（ ）。
影响管理幅度的因素有()。
除管理幅度外，影响管理层次的因素有()。
影响有效管理幅度的因素主要有________________ 答案:管理者和被管理者工作环境 ■管理者和被管理者工作条件 ■管理者和被管理者的工作能力 ■管理者和被管理者的工作内容
影响管理层次和管理幅度的因素有（)
管理幅度是一个上级直接监管的下属人员的数量。除管理者自身的因素外，（）等也是影响管理幅度的因素
影响管理幅度的因素有（)。
