下列属于扁平型组织结构特点的有（）。
下列哪项不是扁平型结构的组织具有的优点（）。
简述扁平型组织与高耸型组织相比，各自具有哪些优点？
相对于扁平化组织，高型组织拥有较（）的管理跨度和较（）的管理层级。
扁平型组织有利于领导控制，但会影响下属的工作积极性。
扁平型组织结构的优点有（）。
下述哪项不是口腔光滑型扁平苔藓的组织病理表现（）
每一个社会调查研究竟应当选择多大规模的样本，主要取决于（）
某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。该公司现在最大的组织规模为（）人。
从企业集团发展历程看， U型组织结构主要适合于处于初创期、规模较大或业务繁多的企业集团。
扁平型组织有其显著的优势，表现在（）
扁平型组织结构
在扁平型组织结构与高长型组织结构之间进行选择权衡时，通常应考虑的因素有（）.
扁平型组织结构有利于领导控制，但会影响下属的工作积极性。
甲准备收购乙公司，发现乙公司企业组织类型是反应型战略组织，由此甲公司的高层对收购乙公司产生了犹豫，那么乙公司之所以成为反应型组织，主要的原因应该包括（）。
宽带薪酬结构更适应于扁平型组织结构。
扁平型组织结构的管理幅度要小一些。（）
宽带型薪酬结构与扁平型组织结构之间没有相关性。
扁平式结构适合于注重研究与（），灵活型的组织。
扁平型组织结构 名词解释
企业经营环境的变化，直接影响到企业存在的方式以及企业的管理模式。当一个企业的组织模式由“金字塔”型开始向扁平化转变时，下列哪项活动不能有力促进组织结构的扁平化：()
【单选题】企业经营环境的变化,直接影响到企业存在的方式以及企业的管理模式。当一个企业的组织模式由“金字塔”型开始向扁平化转变时,下列哪项活动不能有力促进组织结构的扁平化（)。
内部沟通采取何种形式，取决于组织规模、人员素质等因素，所以组织没有必要对内部沟通做出有效安排。（)
（）有助于组织形态由金字塔型向扁平化组织发展
