货币支付规则，工资应当以（）支付。
工资应当以法定货币支付，也可以以实物或有价证券替代货币支付。（）
在工资和各种劳动报酬支付中，货币发挥（）。
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。由于该工厂的装配车间工作环境很差，而且危险系数很高，因此厂里为该车间的工人支付较高的工资，这属于()。
工厂向工人支付工资的货币不属于支付性货币需求。
（）是企业基于雇佣关系，依据国家的强制性法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币工资和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。
某机械厂购买钢材支付现金120万元，某企业向员工支付工资总计10万元。这里，货币分别执行的职能是（）
预测消费者、用户在一定时期、一定市场范围内，有货币支付能力的对某种业务的需求属于（）。
根据《湖南省劳务管理办法》，用工企业必须建立健全劳务人员工资支付管理制度，编制工资支付表、保存工资发放资料，按时足额以法定货币支付劳务人员工资，同时向其本人提交（）。
商品需求的形成条件是，既有货币支付能力，又有货币支付愿望。
货币的（ ）是指商品赊购到期偿还债款以及支付租金、工资、利息、税款时，货币所起的作用。
最低工资可以以非法定货币按时支付。
工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时，应当以（）支付，不得以其它替代货币支付。
工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。
支付工资的货币执行的是货币的（）
（11年4月真题)支付工资的货币执行的是货币的（）
因为福利往往以非货币形式支付给员工，所以它属于非经济性薪酬。（)
◑下述哪一项不会使总需求曲线向右移动?( )◑A、政府购买增加◑B、转移支付减少◑C、名义货币供给增加◑D、税收减少
根据相关规定，企业应当以货币形式向农民工按（）支付工资
企业向职工发放工资时，货币的职能是（)。A.价值尺度B.支付手段C.储藏手段D.流通手段
工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（2013年）（）
某石材加工厂安排工人陈某周末加班。国家劳动有关规定，若工厂无法安排陈某补休，则应支付陈某不低于工资（）的工作报酬
支付工资的货币执行的是货币的（）4-164
