现代企业管理中,“以人为本”是指作为企业管理的根本出发点,把做人的工作,调动人的积极性作为企业文化建设的重要任务。
以丧失票据的人为原告,以承税人为被告,请求法院判决其向失票人付款的行为是指()。
()是指由设备和人为差错等诱发产生,可能导致恶性人身和设备事故,但由于人或其它保护装置等原因而未造成事故的严重未遂事件。
学习型企业是指以共同理想为基础,以()为特征,以人为本,以企业和个人的全面发展为中心,以增强企业学习力,以提高人的综合素质为目标所构架的学习求知的目标管理体系和所建立起的能够不断实现知识转化的运行机制的现代化企业。
“正能量”是指一种健康乐观、积极向上的动力和情感。当下,中国人为所有积极的、健康的、催人奋进的、给人力量的、充满希望的人和事,贴上“正能量”标签。 下列关于“正能量”运用不够贴切的一项是:
国际资本流动的一体化效应是指“以人带头,大家跟风”的现象。
现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是指把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素。
以人为本中的“人”是指()。
不当得利是指没有法律上或合同上的根据,使他人受损而自己取得的利益。其中得利人为债务人,负有返还不当得利的义务;受损人为债权人,享有请求得利人返还不当得利的权利。据此定义,下列属于不当得利的是()
以人为本中的 “人”是指()
以人为本的“人”,是指人民群众,就是以( )等劳动者为主体,包括社会各阶层人民在内的中国最广大人民
人本管理就是以( )为本的管理,是指一切管理活动以( )为根本出发点,调动人的( ),
52.以人为本的“人”,是指以()为主体。
以人为本是科学发展观的本质和核心。以人为本中的“人”是指()
可以向人民法院申请认定成年人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的“有关组织”是指()
“正能量”是指一种健康乐观、积极向上的动力和情感。当下,中国人为所有积极的、健康的、催入奋进的、给人力量的、充满希望的人和事,贴上“正能量”标签。
以人为本是科学发展观的核心,此处的"人"是指()。
不当得利是指没有法律上或合同上的根据,使他人受损而自己取得的利益。其中得利人为债务人,负有返还不当得利的义务;受损人为债权人,享有请求得利人返还不当得利的权利。
以人为本的“人”,是指人民群众,就是以ABC()等劳动者为主体,包括社会各阶层人民在内的中国最广大人民
宣言信托是指委托人以()为受托人就特定财产设立的信托,通过宣言信托,委托人将其财产列为信托财产,并由其()受托人为特定的人或特定的目的来进行管理或处分
科学发展观的本质和核心是以人为本,以人为本中的“人”是指()
1、仓储合同顾名思义是指仓库为,存货人保管货物,而货物人为仓库支付相关服务佣金的行为。
以人为本的"人",是指人民群众,就是以等劳动者为主体,包括社会各阶层人民在内的中国最广大人民
“以人为本”的“人”是指()