在无法进行公开、公平的自由竞争的领域中，市场机制（）
公开选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别？
完善考录制度，按照（）和公开、平等、竞争、择优的原则。
公开选拔面向社会进行；竞争上岗在（）进行。
公开选拔面向（），竞争上岗在本单位内部进行。
事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
多人申请同一工作岗位时，按照公开竞争、（）选择的原则确定人选。
简述公开选拔与竞争上岗的程序？
作为公开招标方式第一轮竞争择优活动是（）。
通过公开价格竞争形成的国际贸易商品价格包括（）
公开选拔、竞争上岗主要适用范围是什么？
体现公开、公平、竞争性的采购方式是（）
公开招标采用的竞争方式是（）
科举考试具有的（）和竞争入选的特征，集中体现了“公开平等、竞争择优”的特质。
公开选拔和竞争上岗的主要区别是（）。
进行公开竞争的前提是（）
无限竞争性公开招标的特点是（）。
集中采购的方式：公开招标、（）竞争性谈判、（）、单来源等
事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
以下关于公开竞争原理的说法中正确的是（）
作为公开招标方式的第一轮竞争择优活动是（）。
班组可实行公开竞争的人员调配原则，在班组内外部公开竞争职位。（）
公开选拔、竞争上岗是对传统用人方式的突破，是适应新形势、应对新挑战，建设高素质的党政领导干部队伍的重要举措。请问，公开选拔、竞争上岗的适用范围是哪些？
辅警的招聘应当遵循公开、平等、竞争、（）的原则。
