根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，受到表彰的员工，可给予一定的物质奖励。公司表彰的荣誉称号对应的物质奖励标准根据社会经济发展情况适时进行调整。目前，获得国家电网公司技术能手荣誉称号、国家电网公司先进工作者、国家电网公司青年五四奖章的，一次性奖励为多少？（）
对罪犯的奖励分为表扬、记功、物质奖励，还可授予改造积极分子荣誉称号，罪犯有突出表现的可申报立功和重大立功。
通报、取消荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升的职务属于其他行政法律责任措施。（）
对维护、保护电力设施作出贡献的单位和个人，除了按规定给予物质奖励外，电力管理部门、公安部门或当地人民政府根据各自的权限给予表彰或荣誉奖励。
建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。
《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行办法》第三十七条规定，奖励的种类分为：表扬、授予荣誉称号、向上级推荐等。奖励同时可根据情况给予晋级或物质奖励等。
行使取消荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升职务这种权力的主体，只能是各级统计行政机关。（）
对维护、保护电力设施做出重大贡献的单位或个人，除按以上规定给予物质奖励外，还可由（）根据各自的权限给予表彰或荣誉奖励。
信用社员工奖励项目分为：（）、记功、授予荣誉称号、通报表扬，并辅以晋级、晋档和一定物质奖励。
根据《行政处罚法》有关规定，篡改统计资料、编造虚假数据，骗取荣誉称号、物质奖励或者晋升职务的由做出有关规定的机关或者上级机关、监察机关取消其荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升的职务。（）
国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，按照“（）”的原则，总公司一般不再进行物质奖励。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，张某因工作表现突出，获得国家电网公司优秀班组长荣誉称号的，应当一次性奖励3000元。
法的指引作用可以分为确定的指引和有选择的指引。《民法通则》规定，公民对自己的发明或者其他科技成果，有权申请领取荣誉证书、奖金或者其他奖励。属于确定的指引。
根据宪法规定，我国公民享有社会经济权利，即公民享有经济生活和物质利益方面的权利，该权利主要包括()。
员工有下列表现的，视其功绩、影响、经济效益的大小，给予记功奖励，同时视情况授予荣誉称号（）
根据《公务员法》的规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（)
对为甲方带来荣誉或挽救甲方重大财产损失的供方或个人给予口头、书面、物质、奖金等不同形式的奖励（）
根据《劳动保护管理规定（第2版）》劳动保护奖惩管理中，奖励分为：表扬、奖金、（）、授予荣誉称号等
奖励方式主要包括通报表扬、授予荣誉称号和物质奖励等。鼓励各级单位实行保密工作津贴制。惩处方式主要包括组织处理、纪律处分。（）
公司的奖励包括荣誉奖励和物质奖励（）
对事业单位工作人员的奖励分为表彰、记功、记大过、授予荣誉称号（）
事业单位工作人员奖励制度，是指事业单位依照法律规定或者有关的章程的规定，对（)的工作人员或者集体进行一定荣誉或者物质奖励以示鼓励的制度。
国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，按照“谁授予、谁奖励”的原则，公司可同时进行物质奖励，参照公司同类别表彰奖励标准执行。（)
对员工的奖励包括表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励。（)
