在部队，命令用于奖励只适应于“授予荣誉称号”这一最高奖励。
在部队，命令用奖励只适用于授予荣誉称号这一最高奖励。
对人民警察奖励分为：通报表扬、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。（）
对罪犯的奖励分为表扬、记功、物质奖励，还可授予改造积极分子荣誉称号，罪犯有突出表现的可申报立功和重大立功。
团员的奖励分为通报表彰、授予优秀共青团员和优秀团务工作者称号。
《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行办法》第三十七条规定，奖励的种类分为：表扬、授予荣誉称号、向上级推荐等。奖励同时可根据情况给予晋级或物质奖励等。
对人民警察奖励分为：嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。（）
记功、记大过、发给奖金、授予先进生产者的荣誉称号，由（）提出建议，企业或者企业的上级主管部门决定。
人民警察个人或者集体在工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，给予奖励。奖励分为：嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予光荣称号。
（），就是指给受奖者的精神荣誉，如嘉奖、记功、授予光荣称号等。
对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。
下列哪些项目属于奖励员工的形式（）？（1）通报表扬（2）公司嘉奖（3）授予荣誉称号（4）奖励晋级（5）一次性奖励
对国家公务员的奖励分为：（）；记三等功、二等功、一等功；授予（）称号。
员工有下列表现的，视其功绩、影响、经济效益的大小，给予记功奖励，同时视情况授予荣誉称号（）
华润万家员工行为奖惩办法奖励等级为书面表扬、记功、记大功三种（）
公务员奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号（）
根据《劳动保护管理规定（第2版）》劳动保护奖惩管理中，奖励分为：表扬、奖金、（）、授予荣誉称号等
对事业单位工作人员的奖励分为表彰、记功、记大过、授予荣誉称号（）
国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，按照“谁授予、谁奖励”的原则，公司可同时进行物质奖励，参照公司同类别表彰奖励标准执行。（)
对突发事件妥善处理的，妥善平息重大投诉事件的给予记功奖励，同时视情况授予荣誉称号（）
对消防员的奖励项目分为:（）①嘉奖 ②三等功 ③二等功 ④一等功 ⑤授予称号或荣誉称号
对员工的奖励包括表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励。（)
国家对事业单位工作人员或者集体的奖励分为嘉奖、记功、记特等功和授予荣誉称号（）
事业单位工作人员的奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号（）
