()是指网点各岗位人员在业务操作和经营活动中，必须自觉遵守国家的法律法规、政策及相关规定，向客户提供高质量、高效率、高层次的优质服务。
集中作业模式下，受理网点设置的人员有（）。
受理BOS业务网点设置的人员包括（）。
网点权限是指各网点仅能根据上级机构设置的网点权限销售风险等级与网点零售产品授权等级相匹配的个人理财产品。
大堂经理应根据网点业务条件合理安排营业窗口和岗位人员。（）
网点合规检查人员应当根据检查发现问题，在系统中录入《中国邮政储蓄银行网点合规检查事实确认单》，由（）和相关岗位人员在系统中签字确认。
根据网点的岗位设置将员工记分卡分为柜员记分卡和客户经理记分卡，并为其设置相同的记分卡指标。
营业网点通常具体根据网点业务需要和（）等实际情况进行功能分区设置。
开销户登记簿根据需要按网点和种类设置，根据（）审批的开户、销户单记载（不含储蓄）
安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备，完全是根据生产经营单位的规模大小自行确定的。
网点负责人在人员配置和岗位调整上应表现出（）。
根据网点的岗位设置将员工记分卡分为（），并为其设置不同的记分卡指标。
下列属于BOS受理网点设置的人员是（）。
根据岗位角色清分，（）负责营业网点全面工作，对网点的人员、销售业绩、服务质量、客户满意度和风险进行全面管理。
营业网点根据代收代付业务需要设置（）
为促进网点全面发展，网点经营分析会上应尽可能多地关注网点各种事项。
网点各岗位人员在业务操作和经营活动中，应向客户提供（）的服务。
分行应根据业务的需要，配足出纳人员。每个网点至少设置（）名出纳主管，出纳主管应由品德好、素质高、懂业务、会管理的人员担任，出纳主管可由（）兼任。
安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备问题只需根据生产经营单位的规模大小来确定。
网点负责人要严格执行（）制度，科学设置和合理安排劳动组合，建立健全员工岗位责任制，要认真执行网点定期、不定期分析、报告制度。
按照网点人员配备和制度建设的规定，网点在岗位设置和人员安排上应掌握的原则有（）。
客户要求设置的非柜面业务限额与其经营范围、注册资金等明显不符时，网点应审慎办理，不得随意调高交易限额。（)
网点凭证库应根据需要进行设置，在同一机构允许设置一个或一个以上管理本机构凭证库中的重要空白凭证。（)
受理网点设置两类人员，包括（）
