某宾馆室内装饰工程，竣工后出现轻钢龙骨纸面石膏板吊顶凹凸不平的现象，可能导致该质量问题的原因不包括（）。
《劳动合同法》颁布之前，部分用人单位选用了规避模式中的裁员模式，将大量员工分流到劳动派遣公司，从而规避法律生效后可能产生的后果。
（）对于劳动合同法颁布以后引起的争端经常采用放水养鱼的态度。
对于劳动合同法颁布以后引起的争端，采取“防水养鱼”态度的是（）。
劳动保护和劳动条件不包括在劳动合同条款之内。
《劳动合同法》颁布以来，对我国市场经济劳动关系的调整发挥了巨大作用。以下不是《劳动合同法》颁布日（）。
PFMEA必须在产品设计之初就开始，在产品设计定型时候就完成，任何提前或推迟都会导致PFMEA的实施效果大打折扣。
1994年颁布的《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律，且颁布于《劳动法》之后，所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。
《劳动法》规定在劳动合同的解除方式不包括（）。
劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。
哪一项不是劳动合同法颁布前后，在经济危机条件下做出的一些变通？（）
根据相关调查，在《劳动合同法》颁布后，用人单位认为面临的最大挑战是（）。
《劳动合同法》颁布后，受到经济危机的冲击，具体法律执行过程中的变通行为不包括（）。
《劳动合同法》颁布前后，大量用人单位进行积极规避的原因不包括（）。
纸面上的《劳动合同法》在颁布之初大打折扣的原因不包括（）。
雀巢咖啡在诞生之初曾因过分强调其工艺上的突破带来的便利性而一度使销售产生危机，原因在于这一广告创意与当时的社会环境不相符。( )
促使行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近的理由不包括（）。
劳动合同法颁布以后，要求修改的呼声不断，其中不包括（）。
导致劳动合同法在实际应用中发生扭曲的因素不包括（）。
特种作业外部考证人员为执行完劳动合同离职，按其在本合同内为公司服务年限与劳动合同年限比例折扣退款（）
在我国,法定的劳动合同附件不包括（)。
