纸面上的《劳动合同法》在颁布之初大打折扣的原因不包括（）。
根据合同通用条件，如果在（）以后，由于国家或省（自治区、直辖市）颁布的法律、法令、规章或条例出现修改或变更，因采用上述法律、法令、规章或条例等，导致承包人成本上升，承包人由此增加的开支，业主应予补偿。
（）对于劳动合同法颁布以后引起的争端经常采用放水养鱼的态度。
对于劳动合同法颁布以后引起的争端，采取“防水养鱼”态度的是（）。
劳动合同有三种不同期限，其中不包括()。
煤矿决定招收井下作业工人50名，其中有20名尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先印好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括： （1）婚丧假期间不支付工资。 （2）每月延长工作时间不得超过40小时。 （3）职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。 （4）职工可以自愿参加失业保险和养老保险。 （5）在合同期内工人患矽肺病不得解除劳动合同。 （6）连续工作一年以上可以享受年休假。双方在签订劳动合同时发生争议。 该煤矿招收工人中是否有违反法律行为？为什么？
《劳动合同法》颁布以来，对我国市场经济劳动关系的调整发挥了巨大作用。以下不是《劳动合同法》颁布日（）。
煤矿决定招收井下作业工人50名，其中有20名尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先印好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括： （1）婚丧假期间不支付工资。 （2）每月延长工作时间不得超过40小时。 （3）职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。 （4）职工可以自愿参加失业保险和养老保险。 （5）在合同期内工人患矽肺病不得解除劳动合同。 （6）连续工作一年以上可以享受年休假。双方在签订劳动合同时发生争议。 该合同的签订程序是否有违反法律情况？为什么？
在油田公司连续工作满（）年的人员（不包括非全日制用工），本人提出或者同意续订劳动合同的，除本人要求续订固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同外，应当续订无固定期限劳动合同。
我国现行的1982年宪法，对于促进我国的政治体制改革和经济体制改革，推动社会主义现代化建设和改革开放事业的进行，健全社会主义民主与法制建设等方面发挥了重要作用。但由于它是在改革开放初期颁布的，随着改革开放的不断发展变化，其中有些规定已不能适应时代发展的客观要求。为此全国人民代表大会（）次运用宪法修正案的方式对这部宪法的部分条文进行了修改。
面对对于劳动合同法的质疑，我国政府坚定地维护劳动合同法，认为不存在修改问题，只有认真执行的问题。
《中华人民共和国合同法》（本书以后简称《合同法》）是（）年颁布的。
在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括（）
《劳动合同法》颁布后，受到经济危机的冲击，具体法律执行过程中的变通行为不包括（）。
第298题：合同变更是指合同成立以后和履行完毕以前由双方当事人依法对合同的内容所进行的修改， 下列不属于合同变更的是（）。
《劳动合同法》颁布前后，大量用人单位进行积极规避的原因不包括（）。
面对对于劳动合同法的质疑，我国政府坚定地维护劳动合同法，认为不存在修改问题，只有认真执行的问题。（）
面对社会上要求修改《中华人民共和国劳动合同法》的呼声,政府部门的态度是( )。
我国政府坚定地维护劳动合同法，认为不存在修改问题，只有认真执行的问题。（）
1996年12月3日，公安部、劳动部、国家统计局联合颁布的关于重新印发《火灾统计管理规定》的通知，将火灾事故分为3类。其中不包括（）。
面对对于劳动合同法的质疑， 我国政府坚定地维护劳动合同法， 认为不存在修改问题，只有认真执行的问题。 ()
