我们要遵循社会发展规律，妥善处理人民内部矛盾和其他社会矛盾，不断为减少和化解矛盾培植物质基础、增强精神力量、完善政策措施、强化制度保障，最大限度（），最大限度（），最大限度（）。
现阶段化解矛盾纠纷的解决方式主要有（）（）（）。
要坚持群众路线，扎实推进法官下基层活动，就要走进（）充分了解群众需要，不断积累解决新问题的司法经验，增长化解社会矛盾的本领。
“综合运用法律、经济、行政的方法和进行深入细致的思想政治工作，妥善处理新形势下的人民内部矛盾，及时化解矛盾，把问题解决在萌芽状态，绝不能简单粗暴，激化矛盾，更不能动用专政手段对待人民群众。”从哲学上看，这一材料说明（）
当双方意见相逆时，一定要严于律己、冷静分析、忍耐（）讲求艺术、化解纠纷。
班级突发事件的处理原则中的教育性原则要求班主任在处理突发事件是首先要从教育入手，本着教育从严，处理从宽，化解矛盾、教育全班的精神，用科学的态度，实事求是地分析问题解决问题。
健全社会矛盾纠纷预防化解机制，要完善哪些纠纷解决机制？
营造良好和谐的社会氛围，妥善地处理社会矛盾，最大限度地化解矛盾、避免冲突，必须要做到（）。
对于营销人员与客户之间产生的纠纷，要切实采取措施妥善处理，最大限度地把矛盾纠纷化解在（）层面。
（）的危机是解决亲密和孤独之间的矛盾，即发展对他人做出充满情感、道德和性的承诺的能力。
你的同事发生争吵时。如果你用《弟子规》中的经文劝说他们化解矛盾，你会用（）
工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事哭泣时，下列做法中合理的处理方法是（）。
工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事愤怒时，下列做法中合理的处理方法是（）。
社会稳定主要表现在社会矛盾不断得到妥善化解，( )持续稳定
解决二人之间的矛盾,主要需要依靠()。
具有高度的情感吸引，即使有矛盾，也极易化解属于人际交往的（ ）阶段。
恋爱的双方，需要依靠（）解决二人之间的矛盾。
解决二人之间的矛盾，主要需要依靠（）。
具有高度的情感吸引，即使有矛盾，也极易化解属于人际交往的( )阶段。
早期人类社会为解决群居生活中人们对食物等资源的需求与资源获取产生的矛盾与冲突，需要制定出获取这些资源的规则和次序，从而妥善解决群居生活中的关系，“礼”应用而生。（）
工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题;若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事不合作时，下列做法中合理的是：
下列关于职业道德与职业的关系，说法不正确的有()。Ⅰ、法律是化解矛盾、解决冲突的重要手段，因此可以不需要职业道德Ⅱ、职业道德只能调整从业人员的内部关系Ⅲ、职业道德只能调整从业人员与其服务对象之间的关系Ⅳ、加强职业道德建设可以促进行业健康发展
以下哪项不是现阶段化解矛盾纠纷的主要解决方式（）
《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》指出，加大社会矛盾纠纷排查化解工作力度。把矛盾纠纷排查化解工作的重心从事后处理转移到事前预防上来，做到（)。
