常用团体咨询效果的评估方法有（）
在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是为了发现问题，改善团体过程，决定是应该终结还是继续（）
简述团体结束阶段团体评估的方法。
在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体结束时进行的评估（）
团体效果评估的执行者只能是团体领导者。（）
在团体辅导中，挑战领导者一般出现在团体发展的哪个阶段？（）
在培训项目结束后，每隔一段时间对员工的工作绩效进行评估，以了解培训效果（）
在团体辅导中，下面哪种行为是团体领导者必须阻止的行为？（）
将研究客体置于一种人为控制的情境中，通过测试或了解研究客体在特定的情境中的有关情况，为效果评估提供所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。
在公共关系策划的效果评估阶段，通常需要评估的内容有（）。
在团体辅导过程中，哪个阶段的关键是要激活成员的心理历程（）
团体辅导效果评估包括（）
团体评估的方法除了行为计量法、标准化的心理测验、调查问卷外，还可以通过团体成员的（）、（）、领导者的工作日志、（）等方法来评估团体发展和效果。
团体咨询效果评估的方法有（）
采用行为计量法作为团体效果评估方法具有的长处包括（）。
在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体进行过程中进行的评估（）
培训专员为了了解公司培训开发项目的有效性，应该在()对培训开发的效果进行评估。
学生在上完“信任背摔”的游戏后，认为游戏很好玩、很刺激，却说不出教师为什么要组织这样的一次团体辅导。这是在活动效果的（）。
团体辅导的操作流程包括三个步骤：制定团体辅导方案、实施团体辅导方案和评估团体辅导效果。（）
在团体心理咨询的过程中对效果进行评估称为追踪性评估。
1、进行团体辅导评估的原因有（)。
选择标准化心理测验作为团体效果评估的根据是（)。
行政执行过程评估主要由各级______组织进行，而行政执行效果评估的范围则较为广泛，各级立法机关、______、社会团体、______或专门的评估机构都可以组织进行。
17、团体心理训练设计的内容包括团体名称、训练时长、辅导员资料、成员及规模、活动安排、活动准备、评估方法和大致方案八个部分。
