中国传统文化应是以往世代所形成的以（）为主体、体现该主体的精神气质和特殊追求的行为模式、思维模式和情感模式的综合体。
弹性福利计划是指企业在核定的人均年度福利预算范围内，提供可选的多种福利项目，给员工自主选择权，由员工根据本人及其家庭成员的需要资助选择福利产品或产品组合的一种福利管理模式。弹性福利计划与传统福利计划最大的区别在于给予员工选择权和决定权，最大限度满足员工个性化需要，大大提高了员工对福利的感知度和体验值。
中国传统福利模式中，社会福利和职业福利是独立运行的两个板块。
中国传统社会福利模式是典型的：（）。
在中国传统的企业福利体制下，实物福利是我国企业长期以来福利最主要的组成部分，特别对于国有企业，其采取的主要模式属于实物型的福利模式，以提供基本的生活用品或相应的服务，保证员工的正常生活。
中国传统福利模式中的制度结构的板块状使其与（）的基本原则相背离。
中国传统福利模式的制度性缺陷是（）
传统中国的福利制度是家庭福利制度。中国传统家庭具有三大基本功能：（）、（）、保障功能。
按照传统的员工福利管理模式，（）、（）、（）是员工福利的三个主要特点。
中国传统福利模式中的实施范围的身份限制，表明了制度安排的（）
在西方人看来，幸福意味着愉悦、满足。在中国的文化传统中，幸福是幸运、高兴与福气、福利结合的产物。
中国传统社会福利模式是典型的：（）
中国传统福利模式中的制度结构的板块状使其与（）的基本原则相背离
下列选项中不属于中国传统的社会福利范围的是（）。
中国传统的社会福利服务对象主要是指（）。
西方社会工作价值观主张推进社会福利的进步，与此相契合的是中国传统文化强调（）。
改革开放前的中国实行的是国家保险型福利模式。
在传统中国的家庭模式中占优势地位的是夫妻关系。（）
追求社会福利制度中国家责任、社会责任与个人责任的协调和平衡，建立真正意义的社会保障，这是西方哪一时期社会福利实践模式的特点？（)
中国传统的社会福利是典型的（)制度。
解决人口老龄化问题，需要政府、社会和家庭共同努力。在传统中国，老人赡养在很大程度上属于子女义务，而不是政府责任。这种观念不仅会增加年青一代的负担，也会影响人力资源的最佳配置，同时有悖于以人为本的价值取向。将养老问题纳入社会统筹和政府责任范围，不仅会使老龄人口受益，也会减轻年青一代的负担。在这方面，一些发达国家已经探索出可资借鉴的成功经验。早在上世纪80年代，日本就在《国民年金法》《老人福利法》和《老人保健法》的基础上，制定了《长寿社会对策大纲》，以致力于建立“具有活力的长寿社会”，并将其纳入社会整体部署。通过这段文字，作者想表达的主要观点是()。A.要制定完备的法律法规体系来应对人口老龄化问题B.中国传统重子女义务的养老模式存在弊端C.我国养老问题的解决需要强调社会和政府责任D.中国的养老模式与发达国家存在不小的差距
中国综合实力的增强，是中国模式创造的世界奇迹。而中国模式又是中国传统文化的产物，是中国传统文化智慧在当今中国的升华。2008年金融危机后，世界各领域的“中国元素”在不断增多，并不断被越来越多的各国民众所接纳。虽然这种“中国元素”在相当大程度上通过中国经济实力在发挥作用，但是支撑中国经济发展的却是传统文化因素。传统的人文精神，使“中国元素”在更广阔的领域内逐渐展现出更加令人瞩目的价值。这段文字意在说
民政福利作为中国传统社会福利制度的基本组成部分，在几十年的发展进程中，一直由政府的民政部门主管并负责实施。（)
在传统中国社会直有（)观念，家庭是承担许多社会福利和社会责任的一个单位，每个家庭成员都有义务为家庭做贡献。
