劳动关系利益的协调是两大组织间的行为，在阐述企业劳动关系的调整理论时一般以（）为线索，阐述其行为理论和影响，同时涵盖（）的行为。①工会组织；②雇主组织；③政府。
企业工会贯彻（）的工作原则，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业。
工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
（）以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
（）级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。
工会通过（）协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
企事业工会与企事业行政关系的协调机制主要表现在哪几个方面？
人力资源管理部门在劳动关系中的职能主要有（）
物资流通企业作为生产企业的代理商，在这种代理关系中，物资流通企业的经济职能主要有（）。
工会协调劳动关系，维护职工劳动权益的主要手段是什么？
某企业在集体谈判过程中，劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定，强调工会和企业间的相互依赖关系，认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来，使冲突制度化，用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为，体现了集体谈判的（）
工会在职工与企业或者实行企业化的事业单位签订劳动合同过程中的主要作用是什么？
领导职能中的协调，包括协调下面哪些关系（）。
在劳动关系协调机制中，()是政府的主要代表，其主要职能是劳动争议仲裁、劳动监察等。
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
关系管理机构是企业营销部门与其他职能部门之间、企业与外部环境之间联系沟通和协调行动的专门机构，其主要作用是________
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立、健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
（法律法规）工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益
工会在劳动关系中的职能有（）
工会通过（）制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益
完善.、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系（）
论述销售部门的主要职能，以及销售部门在企业中的作用有哪些？
19大报告指出：完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系。（)
（)人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
