如果劳动者工作场所有害物质检测不合格,用人单位应采取什么措施?
防尘防毒工作对用人单位保护工作场所劳动者职业健康至关重要。就防毒工作而言,用人单位应优先采取的措施是()。
如果劳动者工作场所有害物质检测不合格,用人单位应采取()措施?
使用有毒物品作业的用人单位应当依照职业病防治法的有关规定,采取有效的职业卫生防护管理措施,加强劳动过程中的防护与管理。
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时,从事使用有毒物品作业的用人单位,应当事先采取哪些措施:
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,可以采取什么措施?
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,下列使用高毒物品作业的用人单位对高毒物品作业场所所采取的劳动过程防护措施中,不正确的是()。
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位使用有毒物品的作业场所,应当采取的预防措施有()。
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,密闭空间作业场所出入口应设置“密闭空间作业危险”、“进入需许可”等警示标识。
对产生尘、毒危害较大的工艺、作业和施工过程,应采取有效的密闭、_、吸收、净化等综合措施和监测装置,防止尘、毒的泄漏、扩散和溢出。
在密闭容器进行焊接切割作业时,应采取的措施有()
对产生尘、毒危害较大的工艺、作业和施工过程,应采取有效的密闭、()、吸收、净化等综合措施和监测装置,防止尘、毒的泄漏、扩散和溢出。
防尘防毒工作对用人单位保护工作场所劳动者职业健康至关重要,就防毒工作而言,用人单位应优先采取的措施是()。
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时,用人单位应当事先采取下列()措施。
对产生尘、毒危害较大的工艺、作业和施工过程,应采取有效的密闭、() 、吸收、净化等综合措施和监测装置,防止尘、毒的泄漏、扩散和溢出。
用人单位违法延长劳动者工作时间,劳动行政部门不应采取的处罚措施是()
《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)规定,用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。()
()对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时,用人单位应当事先采取的措施有()。
在高温天气期间,用人单位应根据生产特点和具体条件,采取、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施()
用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的,应当向劳动者发放高温津贴。---人力资源部()
进入密闭空间作业应由用人单位实施安全作业准入,用人单位应采取综合措施,消除或减少密闭空间的职业危害以满足安全作业条件。下列措施中,属于开始进入密闭空间作业的技术措施是()
防尘防毒工作对用人单位保护工作场所劳动者的职业健康至关重要,就防毒工作而言,用人单位应优先采取的措施是()