根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的降级、撤职处分的期间为（）。
凡各级高级管理人员不作为，不履职，违规不查、（），或对违规违纪人员和事件包庇、纵容、（）、不进行及时严肃查处的，视情节建议对负有相关责任和直接责任的高级管理人员予以记过以上纪律处分。
员工发生同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按（）标准执行。
《条例》第七章“对违反组织纪律行为的处分”，主要对违反（）原则、侵犯党员权利、违反组织工作原则、违规办理因私出国（境）证件和在国（境）外擅自脱离组织的违纪行为作出处分规定。
对员工违规行为的处理，按员工管理权限履行手续。给予纪律处分、职位处分或降低薪点、降低薪酬等级的，由（）以上机构审批。
《中国共产党纪律处分条例》规定的只有开除党籍处分一个档次的违纪行为，不适用（）处分的规定。
对同一员工有（）违规行为应受纪律处分的，按其违规行为应给予的最高处分档次，加重一档处分。
一个违纪行为同时触犯《中国共产党纪律处分条例》两个以上（含两个）条款的，给予什么处分？
因违法、违规、违纪行为收到学校处以（）等纪律处分的受助学生，学校应根据受助学生异动情况取消其资助资金发放。
贵州大学对有违法、违规、违纪的学生应当根据学生违法、违规、违纪行为的性质和过错的严重程度给予批评教育或纪律处分。纪律处分的种类分为（） ①警告 ②严重警告 ③记过处分 ④留校察看 ⑤开除学籍 ⑥勒令退学
《中国共产党纪律处分条例》规定，一人有本条例规定的两种以上（含两种）应当受到党纪处分的违纪行为，应当合并处理，按其数种违纪行为中应当受到的最高处分（）给予处分。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的警告处分的期间为（）。
信用社员工纪律处分暂行规定中员工经（）、行政复议机关或者上级管理机关依法认定有违法行为或者其他违纪违规行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。
中国石油处分规定规定的只有开除处分一个档次的违纪违规行为，不适用减轻处分的规定。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，留用察看的处分期一至二年，处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按最轻处分标准执行。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）属于纪律处分。
《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》的适用范围包括（）
在省电力公司农电管理工作考核办法中，年度内农电公司农电员工（）严重违规违纪，被处以记过以上行政处分的，或同类严重违规违纪行为累计发生（）的，或同一供电所（业务所）内同类严重违规违纪行为累计发生（）的应追溯管理不到位责任的直接责任人和单位（部门）负责人，并给予警告或记过处分；情节特别严重或经济损失特别巨大的，给予记大过、降职（级）处分。各单位通过自查自纠发现违规违纪行为并及时进行处理的，可从轻追究相关管理责任。
受到纪律处分的员工在处分期间重新出现违规违纪行为的，经问责委员会决定，可延长处分。（)
以下哪种处分种类不属于中国民生银行员工违规违纪行为处分办法中的纪律处分（）
路风监察人员必须忠于职守，严格执纪，公道正派，清正廉洁。有下列违规违纪行为之一的：玩忽职守、滥用职权、以权谋私、弄虚作假、包庇违纪行为，将视情节给予组织处理或纪律处分。（)
员工违规违纪行为纪律处分标准中，以下违反国家法律法规的行为，视情节轻重，给予警告至留用察看处分的是（）
对有违法、违规、违纪行为的学生，学校应当给予者纪律处分（）
