《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条第三款规定：对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，（）检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，并处以二十万元以上三十万元以下的罚款。
《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条第四款规定：发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，（）存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条规定：用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代（）的技术、工艺、设备、材料。
《中华人民共和国职业病防治法》第四条第二款规定：用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（）。
《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位（）、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定：用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故（）。
《中华人民共和国职业病防治法》第二十九条规定：向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供（），并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条规定：产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
《防治煤与瓦斯突出规定》第二十三条的内容是什么？违反了它会受到什么样的处罚？
《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第二款规定：对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当（）产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
某用人单位拒绝职业卫生监督管理部门监督检查，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上二十万元以下的罚款。
《职业病防治法》第二十五条，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规定：用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果（）。
《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条第一款规定：用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
某用人单位发生急性职业病危害事前时，未立即采取应急救援和控制措施，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上二十万元以下的罚款。
《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第一款规定：产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位违反本法规定，出现（），可处五万元以上二十万元以下的罚款。
用人单位违反职业病防治法规定，未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。（)
根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第三章第三十三条规定，用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果（），不得隐瞒或者欺骗
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,有下列行为之一的，由卫生行政部给予警告,责令限期改正，逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款:（)。
《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定：用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定：用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？
根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第三章第二十五条规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当配置现场急救用品、冲洗设备（）
根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第六章第七十三条规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，并处（）
