在实施积极强化过程中·下列做法正确的是()
在积极强化实施过程中,下列做法正确的是()
下列做法中属于物质强化的有()。
行为塑造法是采用逐步升级的行为作业,并在作业完成后给予奖励等积极强化,以使当事人出现期望中的行为的疗法。
在强化理论中,撤销对某种所谓“积极”行为的强化,以降低该行为出现概率的方法称之为()
负强化是指惩罚违背组织需要的行为,使此类行为减弱甚至消失,以保证组织目标的实现。下列各项属于负强化的有()。
下列属于强化理论的行为原则的有()。
正强化,又叫做积极强化,是采用鼓励的方法来肯定某种行为,使个体感到有利,从而愿意保持自己的积极行为。根据上述定义,下列属于正强化的是:
下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有()。
下列织机中,属于积极引纬方式的有()。
下列行为中属于消极强化的有()
下列行为中属于积极强化的有()
下列属于正式组织中存在的非正式组织的积极作用的有()。
下列各项中,不属于“强化服务”的基本要求的有( )。
袁世凯的下列行为中,具有积极意义的有()。
下列行为中属于眉语强化的有()
下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有( )
积极进取的人生态度有助于人生价值的实现。下列选项中,属于积极进取的人生态度的有( )。
积极进取的人生态度有助于人生价值的实现。下列选项中,属于积极进取的人生态度的有( )。
下列情绪中属于积极情绪的有( )。
下列哪项不属于积极强化的管理方法()
正强化,又叫做积极强化,是采用鼓励的方法来肯定某种行为,使个体感到有利,从而愿意保持自己的积极行为。根据上述定义,下列属于正强化的是:A甲发现在英语角没有人嘲笑他的口语发音,他以后就经常去英语角B乙上课发言受到老师的公开表扬,他后来发言的次数明显增多了C丙的办公室失窃了,从此他每次离开办公室都要检查门窗D丁有一次上班迟到碰到领导,他以后再也不敢迟到了
管理人的行为分正强化(奖励,引导积极行为)和负强化(惩罚,制约消极行为)。强化理论认为,正强化要保持连续性,负强化要保持间断性。()
输配电监管业务成本管理,以“审明细、管过程、提效率、促合规”为核心,强化资产全寿命周期管理,积极适应输配电价改革要求,保障电网可持续健康发展。以下属于资产运营期间成本管理的有()